在工廠工作手指受傷該怎么賠償？
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你好,工作中受傷可以做工傷鑒定，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等,必要時(shí)，可以委托律師幫助你處理。
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1、手指工傷，需要在傷情穩(wěn)定后，進(jìn)行工傷鑒定，再按鑒定等級(jí)賠償。 2、按照工傷賠償中規(guī)定的話，會(huì)獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的賠償金額以及所在公司會(huì)進(jìn)行賠付：工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)； 如果手指被鑒定為1到4級(jí)傷殘的，由所在公司和個(gè)人繳納以傷殘津貼為基礎(chǔ)金額的基本醫(yī)療保險(xiǎn)；如被評(píng)為五級(jí)或六級(jí)傷殘可以按月領(lǐng)取的傷殘津貼； 若鑒定為5到10級(jí)的傷殘，解除勞動(dòng)合同的公司還需要支付個(gè)人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體金額會(huì)和員工本人的工資有關(guān)。
上班手指受傷一般是屬于工傷，是會(huì)獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的賠償金額以及所在公司會(huì)進(jìn)行賠付：在工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)；如果進(jìn)行評(píng)殘的話，是可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的。一般情形是評(píng)九級(jí)傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
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工地手指受傷廠里應(yīng)該怎么賠償上班時(shí)發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用人單位，由用人單位提出工傷認(rèn)定申請。經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定后，職工可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。 如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間職工的所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
2020.10.16 221 -
工廠手指受傷要怎么賠償上班手指受傷如果屬于公司廠里需要承擔(dān)工傷醫(yī)療期的工資，工傷保險(xiǎn)基金需要支付醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用。
2020.12.25 193 -
在工廠受傷該怎么賠償在工廠受傷的，如果勞動(dòng)者與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納工傷保險(xiǎn)的，可以由用人單位或職工個(gè)人向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提請工傷認(rèn)定，經(jīng)工傷認(rèn)定后，就可以享受工傷醫(yī)療待遇，因工傷致殘的還以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)由雇主
2020.06.28 227
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在工廠工作手指受傷應(yīng)該怎么賠償
1、屬于工傷，可以要求單位或自行申請工傷認(rèn)定； 2、工傷被認(rèn)定后在申請勞動(dòng)能力鑒定，以確定傷殘等級(jí)； 3、工傷，賠償項(xiàng)目除醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、停工期間的工資外，構(gòu)成傷殘的，還有
2022-04-25 15,340 -
在工廠工作手指受傷怎么賠償
1、屬于工傷，需要先申報(bào)工傷，在工傷認(rèn)定之后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)確定的等級(jí)主張賠償事宜。 2、工傷賠償項(xiàng)目主要有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)，一次性工傷補(bǔ)助金（10級(jí)傷殘的，為7個(gè)月本人工
2022-05-07 15,340 -
在工廠上班手指受傷工廠該怎么賠償？
發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)局依法認(rèn)定工傷的，傷情穩(wěn)定后申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)最終的傷殘鑒定結(jié)論按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相應(yīng)傷殘級(jí)別的工傷待遇，工傷待遇項(xiàng)目包括：醫(yī)療
2022-03-30 15,340 -
在工廠工作手指受傷應(yīng)該怎么辦
一般有兩種處理方式，按照工傷或者人身損害賠償。申請認(rèn)定工傷的話需要雙方的勞動(dòng)關(guān)系材料明確，勞動(dòng)合同，工資流水等。如無完整材料可以按照人身損害要求對方賠償，數(shù)額包括：醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助、交通費(fèi)，
2022-03-24 15,340
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對工作原
4,119 2022.04.17
