辭退工資是不是馬上結(jié)算
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1、單位應(yīng)當(dāng)在離職的當(dāng)天結(jié)清所有的報酬和費用，如果單位拒絕結(jié)清，則屬于違法行為，建議向勞動監(jiān)察部門投訴； 2、《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。所以如果用人單位沒有合理的理由無故辭退員工，同時還不能依法將勞動者工資結(jié)清發(fā)放給勞動者，勞動者可以通過協(xié)商乃至到勞動爭議委員會申請勞動仲裁的方式進行救濟。
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《工資支付暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。也就是說，用人單位應(yīng)當(dāng)在員工離職的當(dāng)天結(jié)清所有報酬和費用，如果單位拒絕結(jié)清，就屬于違法行為。
公司辭退員工不是應(yīng)當(dāng)立即結(jié)算工資，應(yīng)該是在辦理離職手續(xù)完畢，離開公司之前完成工資的結(jié)算，工作到哪天，工資應(yīng)該支付到哪天。公司提出辭退員工是需要在三天之內(nèi)結(jié)算工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。
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辭退是否立馬結(jié)算工資需要在解除勞動關(guān)系時結(jié)清工資。關(guān)于解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)闹Ц?，勞動合同法上有?guī)定，用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。你手里有公司給的補償金何時支付的文件，簡單點可以去勞動稽查部門舉報公司未按時支付工資
2020.03.03 226 -
辭退人工資是不是立馬結(jié)清勞動關(guān)系終止后，在員工依法辦理離職交接手續(xù)后，用人單位必須為其出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、經(jīng)濟補償是必須結(jié)清的。
2020.02.02 614 -
工廠辭職工資是不是立馬結(jié)算是的，在辭職后立馬結(jié)算。 根據(jù)規(guī)定，如果勞動者辭職后，單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資；如果單位拒絕支付工資，要去申請勞動仲裁，申請仲裁可以去人力資源和社會保障局。 如果用人單位沒有按時發(fā)放勞動者工資的，勞動者可以向單位提出解除勞動
2020.06.15 205
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被辭退是不是馬上就要結(jié)算工資
可以的，如果公司違法解除勞動關(guān)系還需要支付你賠償金。
2022-11-02 15,340 -
辭退工資是立馬結(jié)算嗎
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。也就是說，用人單位應(yīng)當(dāng)在員工離職的當(dāng)天結(jié)清所有報酬和費用，如果單位拒絕結(jié)
2022-07-06 15,340 -
辭退的工資是立馬結(jié)算嗎
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。也就是說，用人單位應(yīng)當(dāng)在員工離職的當(dāng)天結(jié)清所有報酬和費用，如果單位拒絕結(jié)
2022-05-22 15,340 -
辭職工資是不是馬上結(jié)清？
員工辭職，如果單位批注的話，可以要求盡快結(jié)清工資，一般申請辭職之后根據(jù)單位安排離職的話，在離職當(dāng)天就要結(jié)清工資的。 依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除
2022-04-09 15,340
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00:55
工資結(jié)算是按照30天還是工作日工資結(jié)算是工作日進行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，月工資的算法不是按照30天進行計算，也不是按照31天進行計算，而是按照21.75天來進行計算。法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，也就是折算日工資、小時工資的時間，一般都不會剔除
31,696 2022.04.12 -
01:07
不來上班的員工怎么辭退單位里面的員工不來上班，用人單位可以根據(jù)我國勞動合同法第39條的規(guī)定，根據(jù)過失性辭退的規(guī)則來辭退員工。具體來說，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在員工提供勞動服務(wù)的過程中，如果員工存在嚴重違反用人單位規(guī)章制度的行為，用人單位可以單方面地解除與員工之間
4,419 2022.04.17 -
01:18
農(nóng)村醫(yī)保買了是不是馬上生效農(nóng)村醫(yī)保買了不是馬上生效。一般首次參?；踞t(yī)療保險的次月的1號就可以生效了。當(dāng)?shù)氐囟惒块T確認該參保人員已經(jīng)繳納基本醫(yī)療保險保費，就會在繳納醫(yī)療保險的次月的一號就開始生效。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失
11,291 2022.05.11
