工傷如何與老板談賠償?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
先去勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書后向勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定出的傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，則由單位比照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。按規(guī)定你有一個(gè)治療恢復(fù)的停工留薪期，停工留薪期內(nèi)，工資福利待遇不變。如單位拒絕支付，可以申請勞動(dòng)爭議仲裁。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷后和老板談賠償?shù)牧鞒倘缦拢汗习逭勝r償要就賠償?shù)捻?xiàng)目和金額簽定協(xié)議書；經(jīng)過雙方的協(xié)商之后，職工所在單位應(yīng)該賠償給因工受傷的職工一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、因?yàn)槭芄顭o法自理而需要的護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)；如果造成殘疾的還應(yīng)該賠付殘疾賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)以及后續(xù)的治療費(fèi)。
建議及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定，保留證據(jù)，才能和用人單位要求賠償，如協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向人民法院起訴。
-
工傷怎么與老板談賠償- 對于勞動(dòng)者工傷后和老板談賠償?shù)那樾?，是?yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，在做傷殘等級鑒定，根據(jù)其傷殘等級鑒定的報(bào)告在跟老板談賠償問題。
2020.01.02 382 -
工傷怎樣與老板談賠償工傷如何同老板談賠償，是要看具體的工傷情況的。員工只有因工作原因而受傷，沒有因工傷而殘疾的，應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇，如果因工傷而參加的，就可以享受傷殘待遇。因此工傷后，要按照自身的具體情況，和老板談賠償?shù)?，可以和老板協(xié)商解決的，老板不愿意協(xié)商
2020.11.19 369 -
工傷后如何和老板談賠償？工傷后要想順利的和老板談賠償，一定要有證據(jù)。比如工傷鑒定受傷后應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，然后再去做工傷鑒定，不同的傷殘鑒定等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，根據(jù)傷殘等級與老板進(jìn)行賠償?shù)膮f(xié)商。
2020.04.16 355
-
如何與老板談工傷賠償
1、勞動(dòng)者因工傷要和老板談賠償?shù)?，要有相?yīng)的依據(jù)，所以要先去人社部門申請工傷認(rèn)定，可由公司申請，也可由個(gè)人申請； 2、如果公司給交了工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)用和工傷補(bǔ)償由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，如果公司沒交的，相關(guān)
2022-07-19 15,340 -
如何和老板談工傷賠償
這個(gè)問題說和辦理都很麻煩，如果老板和傷者都通情達(dá)理還行，否則耗時(shí)費(fèi)力。 我個(gè)人認(rèn)為怎么跟老板談工傷賠償主要有三種途徑： 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定，再傷殘等級鑒定。按工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)管理辦法確定的數(shù)
2022-07-16 15,340 -
工傷如何和老板談賠償？
出了工傷請按以下方式操作： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位
2022-08-06 15,340 -
工傷賠償如何跟老板談
，勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。一般先可以咨詢律師，找到跟老板談的籌碼。
2022-07-17 15,340
-
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動(dòng)關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,413 2022.04.15 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17
