關(guān)于退休人員工齡工資
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根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，退休工人的工齡工資標準為： (一)工人收入標準 工人收入標準:基本工資、工齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。 1、基本工資:15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。 2、工齡工資(含工齡):每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。 3、工作工資:補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。 4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。 5、特優(yōu)津貼:全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼，領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。 (二)工人退休金標準 1、10年的退休金是1000元； 2、20年的退休金是2000元； 3、30年的退休金是3000元； 4、工齡40年的退休金是4000元。
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根據(jù)最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成： 退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資 個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139，不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% 式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
關(guān)于職工退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。
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退休人員工齡工資怎么算1.連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如暫緩就業(yè)算工齡，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。 2.退休人員工齡工資合并計算法，也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了
2020.05.22 265 -
退休工齡與工資關(guān)系退休工資跟工齡有關(guān)系，工齡越長你所能獲得的退休工資也越多。除此之外，工齡還與退休的眾多工資待遇有關(guān)，如退休金、養(yǎng)老保險等。國家推行多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等；公務(wù)員也要不分職位高低
2020.08.05 304 -
退休人員工齡工資如何計算退休人員工齡工資的計算方法有三種，第一種是連續(xù)計算：如果員工從一家公司調(diào)到另一家公司，這兩家公司的工作時間應(yīng)按連續(xù)服務(wù)年限計算。第二種是重新計算：員工因跳槽、辭退等個人原因調(diào)到單位工作的，其連續(xù)工齡從其到新公司參加新工作之時起重新計算。第三
2021.04.28 2,969
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退休人員工齡工資
根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，退休工人的工齡工資標準為： (一)工人收入標準 工人收入標準:基本工資、工齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。 1、基本工資:15年以下工齡2000元，15年工齡2300元
2022-03-21 15,340 -
關(guān)于下崗職工退休年齡工資
一、下崗職工退休年齡 1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段; 2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段; 3、女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本
2022-05-24 15,340 -
關(guān)于退休工資和工齡的問題
退休費的計算和你工齡有很大的關(guān)系，工齡的得來，是你繳納養(yǎng)老保險的年限確定，繳費年限越多，你的工齡就越長，得到的退休費也就越高，但是繳納養(yǎng)老保險到退休年齡，也就不能再繳納了，你繳納29年，和繳納30年，
2022-04-12 15,340 -
關(guān)于企業(yè)退休人員退休工資標準
企業(yè)退休職工退休工資： 1、月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金； 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限
2023-01-25 15,340
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退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,323 2022.04.17 -
00:56
退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額
8,034 2022.05.11 -
02:01
女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18
