單位醫(yī)保拖欠怎么辦?
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用人單位因依法破產(chǎn)、撤銷、解散、關(guān)閉或者其他原因終止的，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，清償其欠繳的基本醫(yī)療保險費及利息、滯納金、罰款。國有用人單位依法終止，其清算財產(chǎn)不足以清償欠繳的基本醫(yī)療保險費的，由同級財政給予補助。具體辦法由所在地人民政府規(guī)定。用人單位改制、合并、分立、轉(zhuǎn)讓等的，原單位欠繳的基本醫(yī)療保險費及利息、滯納金、罰款的具體處理辦法，由所在地人民政府依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定。
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1、如果用人單位未繳社保，勞動者可以直接向勞動監(jiān)察部門投訴。 2、對于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動者醫(yī)療費、生育費、養(yǎng)老保險等損失的，勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。
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單位拖欠社保怎么辦單位拖欠社保勞動者可以直接向勞動監(jiān)察部門投訴。因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動者醫(yī)療費、生育費、養(yǎng)老保險等損失的，勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。
2020.11.24 186 -
單位拖欠工資怎么辦收集證據(jù)對于公司的拖欠工資，員工在捍衛(wèi)自己的權(quán)利之前應(yīng)注意收集的證據(jù)。主要有以下幾個方面：證明雙方之間的勞動關(guān)系、工資流水、工作年限、加班情況證明、考勤記錄、拖欠勞動報酬具體數(shù)額的證據(jù)。不僅勞動合同可以證明這一點，你的月薪銀行存根、公司獎勵
2020.03.02 197 -
單位拖欠工資怎么辦？2、與工作單位協(xié)商處理或者找工會進行調(diào)解。 2、到當(dāng)?shù)貏趧硬块T的保障監(jiān)察部門投訴。 3、勞動者也可直接申請勞動仲裁。
2020.02.03 296
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單位拖欠社保怎么辦？
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單位拖欠社保怎么辦
我國《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，未依法為勞動者繳納社會保險費的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 1、根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以要求解除合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金，并支付拖欠的社會保
2021-11-30 15,340 -
單位欠繳醫(yī)保怎么辦
用人單位因依法破產(chǎn)、撤銷、解散、關(guān)閉或者其他原因終止的，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，清償其欠繳的基本醫(yī)療保險費及利息、滯納金、罰款。國有用人單位依法終止，其清算財產(chǎn)不足以清償欠繳的基本醫(yī)療保險費的，
2022-03-16 15,340 -
單位拖欠社保費怎么辦
1、用人單位未繳納社會保障的，可以直接向勞動監(jiān)督部門或者社會保障中心投訴。2、勞動者因用人單位未繳納社會保障而造成的醫(yī)療費用、生育費用、養(yǎng)老保險等損失，可以依法向法院申請仲裁。需要注意的是，勞動爭議申
2021-12-25 15,340
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單位總是拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。一般來說，工資都是一個月發(fā)一次，所以上個月的工資在經(jīng)過一個月后還沒有發(fā)的，就應(yīng)經(jīng)屬于違法行為了。沒有超過一個月，但是也沒有發(fā)工資的，這種只能是屬于拖欠工資的行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛
1,067 2022.05.11 -
01:06
單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)支付其
1,511 2022.04.17 -
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政府單位拖欠工程款怎么辦政府單位拖欠工程款，被拖欠方可以通過訴訟解決。在訴訟的時候，要注意以下問題： 1、在立案的時候需要準備民事起訴狀，證據(jù)，主體身份信息材料； 2、原告應(yīng)當(dāng)在收到案件受理通知書后7日內(nèi)交納案件的受理費； 3、要特別注意在訴訟時效之內(nèi)提起訴訟，或
1,045 2022.05.18
