工傷10級單位怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)上海是的工傷保險法律規(guī)定，因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性補助金7個月本人工資，如果解除勞動合同的，還可以獲得一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金分別為3個月上年度全市職工的平均工資。具體金額可根據(jù)個人收入狀況進(jìn)行計算。
工傷職工，因工負(fù)傷，構(gòu)成十級傷殘，證明傷害已經(jīng)職工身體造成較為嚴(yán)重的傷害，工傷職工理應(yīng)依據(jù)我國相關(guān)相關(guān)法律規(guī)定，享受十級傷殘對應(yīng)的工傷待遇。依據(jù)我國社會保險法，和國務(wù)院工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工構(gòu)成十級傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇： 1、如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，由工傷保險基金支付以下賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金; 2、同時用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補助金。在此需要特別說明：如用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險費的，則上述所有賠償項目均有用人單位承擔(dān)，而一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的支付標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額由各個省、自治區(qū)、直轄市自行決定，請用人單位和廣大工傷職工具體詳見所在地出臺的工傷保險條例實施辦法的具體規(guī)定。
-
10級工傷怎么賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷10級的，給予一次性傷殘補助金7個月（本人工資），勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、
2020.04.27 213 -
工傷10級怎么賠償1、醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2020.07.24 149 -
工傷10級怎么賠償工傷10級賠償如下： 1、醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費。院伙食補助費等于地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交
2022.04.15 605
-
工傷10級單位怎么賠償
有沒有解除合同？沒解除合同，先領(lǐng)取9個月的工資作為補償（社保局支付，不足的由公司補償），余下11個月等解除合同時再領(lǐng)取。解除合同，社保局支付11個月的工資作為補償（金額不足由公司支付），公司支付8個月
2022-02-10 15,340 -
單位工傷傷殘10級怎么賠償金
十級傷殘賠償項目及數(shù)額 1、醫(yī)療費：憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。 2、誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2022-08-10 15,340 -
10級工傷單位怎么賠償多少錢
工傷保險基金支付八級傷殘為11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補
2022-08-14 15,340 -
單位不給賠償工傷10級，怎么辦
工作原因造成的屬于工傷，單位不給申報的，可以自己攜帶工作關(guān)系證明、工傷證明等到人社局工傷科申請工傷認(rèn)定，時效為1年，認(rèn)定為工傷后再進(jìn)行傷殘鑒定，你的情況至少10級，10級一次性賠償10萬左右，數(shù)額與年
2022-03-28 15,340
-
00:53
工傷10級如何賠償勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的，當(dāng)勞動者因工受傷時，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這
844 2022.04.25 -
01:15
10級工傷怎么理賠我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。目前我國尚未出臺2020年的新規(guī)定，因此實踐中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用
609 2022.04.25 -
00:59
10級工傷怎么補償十級工傷應(yīng)該這樣賠償：1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資；2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金；3、勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能力的
1,616 2022.05.11
