在工廠上班手指受傷了, 老板不管怎么辦, 我該怎么辦我的工傷怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
如果是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅麑儆诠?，?yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定：單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)檢查具體傷情后確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷待遇。 工傷待遇主要有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，治療期間工資待遇不變；構(gòu)成傷殘等級(jí)的，有一次性傷殘補(bǔ)助金；構(gòu)成傷殘等級(jí)并解除勞動(dòng)關(guān)系的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。 如果沒有勞動(dòng)合同，認(rèn)定工傷時(shí)，你需要提供證據(jù)證明你和單位存在勞動(dòng)關(guān)系。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
你在工廠受傷，老板理所應(yīng)當(dāng)要負(fù)責(zé)，如果老板不管，你可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請(qǐng)執(zhí)法部門幫忙維權(quán)。
你在工廠受傷，老板理所應(yīng)當(dāng)要負(fù)責(zé)，如果老板不管，你可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請(qǐng)執(zhí)法部門幫忙維權(quán)。
-
我在工地受傷老板不賠，我該怎么辦在工地受工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地
2020.10.31 217 -
在工地上受傷了老板不管，怎么辦？第一，如果有勞動(dòng)合同，可以直接拿勞動(dòng)合同，找?guī)讉€(gè)受傷時(shí)在場的工友為你作證，證明是在工地受傷的。 第二，如果沒有勞動(dòng)合同，也有辦法，應(yīng)該是建筑類施工項(xiàng)目的，你可以直接找施工公司，一般這類公司比較大好賠錢，這種情況下要找人證明你確實(shí)是在工地工作
2020.06.13 1,340 -
在工廠上班受傷了怎么辦根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。上述項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)由誰賠償，應(yīng)按照以下情況區(qū)分處理：單位繳納過工傷保險(xiǎn)的，除停工留薪期的工資及一
2020.07.03 421
-
在工廠上班，在工地上受傷，在老板不管，我該怎么辦，我該怎么辦？
如果是在工作過程中因工負(fù)傷，屬于工傷。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待
2022-03-18 15,340 -
工人在工廠上班，在工地上受傷，老板不管，我該怎么辦，我該怎么辦
如果在工作中受傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療穩(wěn)定后，申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)獲得工傷待遇。r工傷保險(xiǎn)條例r第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：r（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
2022-03-06 15,340 -
在工地上班手指受傷了, 老板不管怎么辦, 走工傷保險(xiǎn), 我該怎么辦?
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定[向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定]——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付[交過社保的由用人單位向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)
2022-01-17 15,340 -
在工地上班手指受傷了, 老板不管怎么辦, 走工傷保險(xiǎn), 我該怎么辦?
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定[向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定]——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付[交過社保的由用人單位向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)
2022-01-17 15,340
-
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。注意職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定； 3、確定工傷等級(jí)后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
