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合同到期辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎

2023-04-20 07:56

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勞動(dòng)者用人單位簽訂的合同到期,用人單位提出不續(xù)簽的,勞動(dòng)者自己主動(dòng)辭職的,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個(gè)月。 第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。 第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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合同沒到期自己辭職是沒有失業(yè)金的,符合因?yàn)楣镜归]而下崗、失業(yè)條件的,可以拿證明去街道辦理失業(yè)證,然后領(lǐng)取每月的失業(yè)金。 具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的; 失業(yè)保險(xiǎn)的特點(diǎn): 一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活,其覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)勞動(dòng)力隊(duì)伍中的絕大部分成員。 二是強(qiáng)制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定,在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 三是互濟(jì)性。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來源于社會(huì)籌集,由單位、個(gè)人和國家三方共同負(fù)擔(dān),繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定。籌集的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),不分來源渠道,不分繳費(fèi)單位的性質(zhì),全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金,在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用,以發(fā)揮互濟(jì)功能。失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍很廣,城鎮(zhèn)的國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、私營企業(yè)等各類企業(yè)及事業(yè)單位都必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。上述單位的職工也要按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)后可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)中有雇工的個(gè)體工商業(yè)主及其雇工是否參加失業(yè)保險(xiǎn),由省級(jí)人民政府確定。失業(yè)保險(xiǎn)是國家給予失業(yè)人群的權(quán)益保障,失業(yè)人群可通過申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金來保障自身的合法權(quán)益。

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合同未到期辭職,一般能拿不到失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要連續(xù)繳納滿一年失業(yè)保險(xiǎn)、非因本人意愿中斷就業(yè)的、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的情形下,可以申請(qǐng)。

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    勞動(dòng)者如果主動(dòng)辭職,因不符合非本人意愿中斷就業(yè)的規(guī)定,不能拿到失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障,但不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取,反之則不然。

    2020.11.12 131
  • 合同到期離職的能領(lǐng)失業(yè)金嗎
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    如果是非個(gè)人意愿辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金。 1、如果領(lǐng)失業(yè)金,離職證明(解除勞動(dòng)關(guān)系證明)上必須注明是非個(gè)人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。 2、失業(yè)金領(lǐng)取,必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)

    2020.01.31 688
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    非因勞動(dòng)者個(gè)人原因,在離職時(shí)提出申領(lǐng)失業(yè)金的要求,單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離職15天之內(nèi)將相關(guān)資料提交給社保,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)(一般是60天內(nèi))持證件辦理失業(yè)登記、同時(shí)申領(lǐng)失業(yè)金。

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  • 勞動(dòng)合同到期辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎

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    2022-04-05 15,340
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    不一定,得依據(jù)以下規(guī)定操作,看看是否符合. 失業(yè)保險(xiǎn)條例 第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本

    2022-08-28 15,340
  • 勞動(dòng)合同未到期辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎

    按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記

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