十年工作一直有拖欠工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位如果一直拖欠工資，有兩個途徑可以要求用人單位支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
-
一直拖欠工資怎么辦？用人單位如果一直拖欠工資，有兩個途徑可以要求用人單位支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天
2020.05.21 287 -
-
農(nóng)民工工資3年一直拖欠怎么辦用人單位拖欠勞動者工資是一個比較常見的現(xiàn)象，協(xié)商不成，可以按以下三種途徑追索工資： 一、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。 二、向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令限期支付；限期內(nèi)不支付的，責令按拖欠額度50——100%支付賠償金。 三、向
2020.02.07 351
-
公司一直拖欠工資怎么辦，公司一直拖欠工資怎么辦
拖欠工資的：根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的； (二)
2022-04-19 15,340 -
過年工廠一直拖欠工資怎么辦
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、等；從你離職開始算，時效為一年！2、，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證
2022-08-18 15,340 -
工資一直拖欠怎么辦
工資一直拖欠不給的可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報投訴解決，或者直接向人民法院申訴要求發(fā)布工資支付令。參照《勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬用人單位拖
2022-03-12 15,340 -
拖欠工資怎么辦？拖欠工資一直不發(fā)怎么辦？
可以求職法律援助機構(gòu)，他們是無償幫你打官司的，但是現(xiàn)實中這樣的機構(gòu)不是每個地方都有，如果你身邊存在法律援助機構(gòu)一定要利用起來，拿起法律的武器保護自己。
2022-12-17 15,340
-
01:19
工資一直拖欠怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
911 2022.04.17 -
01:06
工廠一直拖欠工資怎么辦可以先與工廠進行協(xié)商，協(xié)商不成的可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門或勞動行政部門投訴，也可以向人民法院提起民事訴訟。 1、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； 2、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。當事人可以向本單位勞動爭
730 2022.06.22 -
02:03
工資一直被拖欠怎么辦用人單位一直無故拖欠勞動者工資，勞動者可以采取以下維權(quán)途徑： 1、向法院申請支付令。因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，公司在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令； 2、向勞
764 2023.01.04
