工廠一直拖欠工資怎么辦

2022-06-22 730

視頻內(nèi)容

可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，也可以向人民法院提起民事訴訟。 1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； 2、低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接去法院起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

*注：法律短視頻為法師兄（原110咨詢(xún)網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

小工廠欠工人工資應(yīng)該怎么辦？一直拖著
有工資表和公章就夠了，先走勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)發(fā)工資及賠償金。如果勞動(dòng)仲裁后也不給，可以起訴到法院。老板是不是本地人無(wú)所謂的，因?yàn)槟愕钠鹪V主體是公司。公司是本地就行

2024-05-07 35
工廠一直拖欠工資，各找各種理由了拖欠工資
勞動(dòng)者以用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬為由被迫提出解除勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定書(shū)面提出解除，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付1個(gè)月工資，不到6個(gè)月的部分算半個(gè)月工資，滿(mǎn)6個(gè)月的算1個(gè)月工資。

2024-05-06 42
工廠工資拖欠一個(gè)多月怎么辦
工廠工資拖欠一個(gè)月首先是可以找到用人單位，然后積極的進(jìn)行協(xié)商的，如果用人單位不理，在勞動(dòng)者那么這種情況之下，就可以直接的向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政主管部門(mén)來(lái)進(jìn)行投訴舉報(bào)了，或者說(shuō)是通過(guò)勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟的方式來(lái)解決。工廠工資拖欠解決方法如下： 1、

2023-12-10 61

專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>

怎么辦工廠拖欠員工工資
工廠工人工資，是違法行為。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求支付工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付

2022-08-26 15,340
被拖欠工資了，北京XX一直拖欠工資怎樣辦
可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除

2023-03-25 15,340
個(gè)體工廠怎么辦拖欠工資
無(wú)故拖欠工資，是指用人單位在沒(méi)有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過(guò)《省工資支付規(guī)定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。無(wú)故拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可

2023-06-20 15,340
補(bǔ)欠農(nóng)民工工資，但是一直拖欠怎么辦
找工程總承包企業(yè)要錢(qián)；建設(shè)部和勞動(dòng)保障部聯(lián)合發(fā)布的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》第7條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。”第12條規(guī)

2022-03-31 15,340

法律短視頻更多>>

01:01
勞動(dòng)法工資拖欠怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)下列途徑尋求解決辦法：第一，可以進(jìn)行調(diào)解。如果用人單位設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的，勞動(dòng)著可以申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主要是由職工代表、用人單位代表以及工會(huì)代表這三方組成，并

2,444 15,340
01:07
廠里拖欠工資多久算違法
拖欠工資并沒(méi)有規(guī)定是超出一個(gè)具體的時(shí)間才算違法。只要用人單位克扣，或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，或者拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，都屬于違法。用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以打電話向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的

4,301 15,340
01:09
工資拖欠一個(gè)月怎么賠償
工資拖欠一個(gè)月是否可以獲得賠償，需要根據(jù)處理結(jié)果來(lái)定。處理方法如下： 1、溝通協(xié)商解決。不管是在職還是離職，不管是無(wú)故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過(guò)正常的渠道，與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，弄清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理；

5,037 15,340

民事訴訟不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

胡文學(xué)律師

廣東國(guó)凡律師事務(wù)所 | 高級(jí)合伙人

擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù)、民事訴訟

咨詢(xún)律師

133-7777-2399

主講嘉賓

久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

工廠一直拖欠工資怎么辦