企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由什么人員組成
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《勞動法》第80條、《企業(yè)勞動爭議處理條例》第7條、《企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織及工作規(guī)則》第8條規(guī)定，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。其中：職工代表由職工代表大會（或者職工大會）推舉產(chǎn)生；用人單位代表由廠長（經(jīng)理）指定；工會代表由用人單位工會委員會指定。各方推舉或指定的代表只能代表一方參加調(diào)解委員會。《條例》和《規(guī)則》還規(guī)定，調(diào)解委員會組成人員的具體人數(shù)由職工代表大會提出并與用人單位法定代表人協(xié)商確定。所以這樣規(guī)定，主要是由用人單位根據(jù)職工人數(shù)和工作量確定調(diào)解委員會的組成人數(shù)。調(diào)解委員會的組成人數(shù)必須是單數(shù)，一般以5－7人組成為宜，最少不得少于3人。其中用人單位代表的人數(shù)不得超過調(diào)解委員會成員總數(shù)的三分之一。
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企業(yè)勞動爭議調(diào)解是由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。職工代表由職工代表大會推舉產(chǎn)生；用人單位代表由廠長指定；工會代表由用人單位工會委員會指定。各方推舉或指定的代表只能代表一方參加調(diào)解委員會。
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企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由哪些人員組成企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調(diào)解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。
2020.11.30 288 -
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勞動爭議調(diào)解委員會由什么組成勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔任，勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。即勞動爭議調(diào)解委員會由工會代表、職工代表、用人單位代表組成。
2020.07.16 571
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企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由什么組成
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，是在職工代表大會領導下，負責調(diào)解本企業(yè)內(nèi)勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關系的群眾性組織。調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會代表組成。職工代表由職代會選舉產(chǎn)生，行政方由企業(yè)方指定，
2022-03-16 15,340 -
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由哪些人員組成
《勞動法》第80條、《企業(yè)勞動爭議處理條例》第7條、《企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織及工作規(guī)則》第8條規(guī)定，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。其中：職工代表由職工代表大會(或者
2022-06-29 15,340 -
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會應該由什么人組成？
第七條企業(yè)可以設立勞動爭議調(diào)解委員會（以下簡稱調(diào)解委員會）。調(diào)解委員會負責調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動爭議。調(diào)解委員會由下列人員組成：（一）職工代表；（二）企業(yè)代表；（三）企業(yè)工會代表。職工代表由職工代表大會
2022-08-01 15,340 -
企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會一般由哪些組成
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。當事人可以書面或口頭申請勞動爭議調(diào)解。口頭申請的，調(diào)解組織應當當當場記錄申請人的基本情況、爭議事項、理由和時間。
2021-11-06 15,340
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01:14
怎么成立業(yè)主委員會成立業(yè)主委員會的流程如下：1、需要與小區(qū)物業(yè)進行一個協(xié)商，先成立一個為了成立業(yè)主委員會的籌備小組；2、業(yè)主向當?shù)氐慕值擂k事處提出書面申請，街道辦事處收到后會作出批復意見，籌備小組成立后要告知公司，讓公司把全體業(yè)主的信息上報街道辦事處；3、籌
8,116 2022.04.17 -
01:22
股東大會是由什么組成根據(jù)《公司法》有關規(guī)定，股東大會，主要是由公司全體股東組成的，其實決定公司管理經(jīng)營的重大事項的機構。股東大會是公司最高的權力機構，通常公司其它機構都由其產(chǎn)生并對其負責。股東大會職權與有限責任公司股東會的職權基本是一致。 股東大會的主要作用有
3,159 2022.04.15 -
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公司監(jiān)事會由什么組成監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一。具體比例由公司章程規(guī)定。分析如下： 1、監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，監(jiān)事會職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式的民主
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