相關的工傷待遇解決辦法
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第一步，工傷認定程序 1.發(fā)生工傷后單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認定的申請。 2.勞動者提出工傷認定申請后，勞動部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。 如果勞動部門受理了申請并在60日內(nèi)作出了工傷認定結(jié)論。 第二步，工傷受理的行政訴訟程序 1.勞動者對勞動部門不受理工傷認定不服的，可以在60日內(nèi)提起行政復議或者在3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決勞動部門受理其工傷認定的申請。 2.直接向法院提起行政訴訟的，行政訴訟一審的審判期限為3個月。3.任何一方不服一審判決，可以在15日內(nèi)提起上訴。行政訴訟二審的審判期限為2個月。 二審的判決結(jié)果，可能是支持職工的訴訟請求(即判決由勞動部門受理工傷認定也可能判決駁回職工的訴訟請求，此時勞動者的工傷維權(quán)程序結(jié)束。 第三步，工傷認定程序 第四步，確認勞動關系的仲裁程序 第五步，確認勞動關系 第六步，工傷認定行政復議程序 第七步，工傷認定行政訴訟程序 第八步，勞動能力鑒定 第九步，工傷賠償勞動仲裁程序 第十步，工傷賠償訴訟程序
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職工因工死亡的，其近親屬享受下列待遇：按職工工資的一定比例獲得供養(yǎng)親屬撫恤金；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；而一次性工亡補助金是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷六級的相關待遇：一次性傷殘補助金為16個月的本人工資；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；傷殘津貼為本人工資的60%；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
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工傷六級有什么相關待遇六級工傷相關待遇如下： 1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼，標準為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月； 2、與用人單位保持勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，用人單位應當每月給予殘疾津貼。標準為：五級殘疾為工資的7
2022.04.14 272 -
關于工傷待遇職工的工傷保險待遇包括：由工傷保險基金支付其安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院伙食補助費；其他。
2020.02.02 160 -
工傷待遇未解決勞動關系是否存續(xù)依據(jù)相關法律的規(guī)定，工傷遇到未解決的，與勞動關系是否存續(xù)是沒有關系的，解除了勞動合同后，也可以追討工傷待遇，但在工傷醫(yī)療期內(nèi)的，不得解除勞動合同。
2020.01.30 208
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職工鑒定為九級至十級傷殘的，工傷保險待遇的相關待遇如何解決
根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級
2022-02-20 15,340 -
職工被鑒定為七級至十級傷殘的，工傷保險待遇的相關待遇如何解決？
根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九
2022-01-18 15,340 -
工傷關系工傷待遇糾紛怎么解決
工傷意外的處置流程1、進行工傷認定。用人單位應當自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提議工傷認定申請；用人單位未提議工傷認定申請的，工傷工人及其直系親屬
2022-08-17 15,340 -
相關工傷待遇補差的內(nèi)容
就相關工傷待遇補差的內(nèi)容問題的解釋是：(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照
2022-07-01 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
