工傷賠償一定要一個人交社保嗎
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1、工傷社保是賠償給職工本人的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
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一個工作需要一個社保卡嗎
在家里辦的社??ǎF(xiàn)在工作單位要交五險一金,家里辦的社保卡就是戶籍所在地的社保是不可以注銷的,你現(xiàn)在工作的單位繳納了社保,你如果不在此單位工作,可以把社保遷移到戶籍所在地的社保上,累積并入社保年限。另外如果你現(xiàn)在工作單位繳納了社保,家里就不
2020.05.13 482
是的。工傷保險由用人單位繳納,職工個人是不繳費的,基本上都是一月一交。按照職工工資總額作為繳費基數(shù),由于各個行業(yè)的風險系數(shù)不一樣,繳費費率也不相同。
關(guān)于社保方面,社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。公司和個人各交一半社保是不符合法規(guī)的,你可以以此終止勞動關(guān)系。若是加班費不符合法律規(guī)定的平日基本工資的1.5倍,周末雙倍,法定節(jié)假






