公司變更名字和勞動合同要繼續(xù)履行嗎
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買斷工齡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、公司改名字但是勞動合同是要繼續(xù)履行的。2、勞務(wù)派遣工也有工齡。3、公司提前解除勞務(wù)合同，可以去法院申請強(qiáng)制履行，也可以要求其賠償。賠償?shù)慕痤~按照下面的法條計(jì)算。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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無論是企業(yè)法定代表人變更，還是投資人變更，勞動合同繼續(xù)履行，不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但新法人日后在計(jì)算勞動者工作年限的時(shí)候，要加上勞動者之前舊法人單位的年限。從法律上講和勞動者建立勞動關(guān)系的是企業(yè)，不是法人代表。法人代表或者股東的變更都不會對勞動合同的履行造成任何影響，所以不存在賠償金的問題。
公司僅僅變更名稱的，勞動合同并不需要變更，不影響勞動合同的履行。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
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公司變更名字需要重簽勞動合同嗎公司變更名字不需要重簽勞動合同。 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者
2020.03.30 108 -
公司變更名稱勞動合同需要變更嗎公司變更名稱勞動合同不需要變更。公司變更名稱不會對勞動合同有影響，公司和員工都應(yīng)該履行之前的勞動合同，不用再重新簽訂勞動合同。
2020.03.06 177 -
公司變更名字需要重新簽勞動合同嗎？公司變更名稱的，并不需要重簽勞動合同。該變更行為不對勞動合同的效力產(chǎn)生影響，當(dāng)事人仍然需要繼續(xù)履行原勞動合同。如果雙方要變更勞動合同的，需要協(xié)商一致，并采取書面形式。
2020.05.25 159
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變更后公司可以繼續(xù)履行勞動合同嗎
無論是企業(yè)法定代表人變更，還是投資人變更，勞動合同繼續(xù)履行，不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但新法人日后在計(jì)算勞動者工作年限的時(shí)候，要加上勞動者之前舊法人單位的年限。 從法律上講和勞動者建立勞動關(guān)系的是企業(yè)
2023-07-01 15,340 -
單位名稱變更影響勞動合同繼續(xù)履行嗎
不影響。勞動合同的變更實(shí)際上就是特殊情形下勞動合同的履行，指的是在勞動合同履行期間，勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后改變勞動合同的內(nèi)容。 勞動合同法第35條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合
2022-05-15 15,340 -
單位名稱變更勞動合同可以繼續(xù)履行嗎
/1、不影響。 法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。法定代表人與公司法人在內(nèi)部關(guān)系上也往往是勞動合同關(guān)系； 故法定代表人屬于雇員范疇，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者
2023-01-03 15,340 -
單位名稱變更影響勞動合同繼續(xù)履行嗎?
1、不影響。勞動合同的變更實(shí)際上就是特殊情形下勞動合同的履行，指的是在勞動合同履行期間，勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后改變勞動合同的內(nèi)容。 2、勞動合同法第35條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變
2023-05-10 15,340
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變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達(dá)成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進(jìn)行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18 -
01:14
購房合同怎么變更名字購房合同變更名字的流程如下： 1、預(yù)售登記前，購房者應(yīng)先與開發(fā)商進(jìn)行協(xié)商； （1）如果該商品房未竣工驗(yàn)收，需前往有關(guān)單位開具未竣工檢查報(bào)告，并由開發(fā)商提交合同更名的原因，較后支付相關(guān)手續(xù)費(fèi)用即可； （2）如果該商品房已經(jīng)竣工驗(yàn)收，則無法進(jìn)行
901 2023.08.10 -
01:37
勞動合同變更的條件和程序勞動合同變更的條件有： 1、簽訂勞動合同所依照的法律已修改，導(dǎo)致原來簽訂的勞動合同無法全面履行，需作修改的； 2、用人單位經(jīng)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，因生產(chǎn)方向的變化，原簽訂的勞動合同中的一些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng)時(shí)，需作出相應(yīng)修改的； 3、
1,570 2022.04.17
