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企業(yè)8級工傷傷殘賠償標準

2022-11-05 06:20

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一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,八級傷殘為11個月的本人工資,; 二、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 1、一次性工傷醫(yī)療補助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計發(fā)基數(shù),從工傷保險基金中支付,八級為l1個月。 2、一次性傷殘就業(yè)補助金的計發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動關系前.12個月的月平均工資相比較,采取就高不就低的愿則計算工傷職工月平均工資,按照相應級別由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。即:八級為16個月。 此外還有停工留薪工資、住院伙食補助

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工傷鑒定8級的賠償標準應當根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。一般應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

李方勇律師

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一般情況下,如果職工在工作期間由于事故導致出現(xiàn)八級傷殘的,那么可以享受以下的待遇:八級傷殘的,首先會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補助金,通常是十一個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的,那么單位會一次性支付傷殘就業(yè)補助金。

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