未休年假能申請賠償嗎
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用人單位未安排休年休假，可以主張最后3年未休年休假補(bǔ)償。 按國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，年休假由用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，考慮職工意愿統(tǒng)籌安排，一般在當(dāng)年度安排，最多跨一個年度安排，而勞動爭議仲裁時效為一年，只有最后三年年休假還在仲裁時效之內(nèi)，勞動者主張補(bǔ)休或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可以獲得法律支持。 國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。 年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。 單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
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請產(chǎn)假當(dāng)年能請年假。根據(jù)我國法律規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
未休年假能獲得補(bǔ)償。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意可以不安排職工休年休假，對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
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哺乳假未休能按年休假嗎職工休完哺乳假后還可以依法休年休假。職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。并且不屬于《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定的不得休假的情形。
2020.05.15 161 -
有年休假能申請勞動仲裁嗎年休假被克扣可以申請勞動仲裁。勞動者應(yīng)先與用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無法解決的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報，舉報后仍存在爭議的可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請進(jìn)行仲裁。
2020.04.10 116 -
產(chǎn)假當(dāng)年能請年休假嗎請產(chǎn)假當(dāng)年能請年休假，不計入年休假假期。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)
2020.10.14 152
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年休假未休可以申請補(bǔ)償嗎
我國頒發(fā)的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》中明確規(guī)定，職工與用人單位終止勞動關(guān)系時，如果該年度沒有安排休年假的，應(yīng)該給予職工一定的補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照職工當(dāng)年工作的時間進(jìn)行折算處應(yīng)該休年假的天數(shù)，然后按
2021-03-19 15,340 -
年休假未休自己可以申請補(bǔ)償嗎
我國頒發(fā)的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》中明確規(guī)定，職工與用人單位終止勞動關(guān)系時，如果該年度沒有安排休年假的，應(yīng)該給予職工一定的補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照職工當(dāng)年工作的時間進(jìn)行折算處應(yīng)該休年假的天數(shù)，然后按
2022-11-07 15,340 -
未休年休假可以申請休完嗎
未休年休假可以申請休完，或要求單位按照日工資收入的300%支付年休假工資報酬。 職工帶薪年休假條例 第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。 年休假在1個年度內(nèi)可以
2022-03-31 15,340 -
未休年假補(bǔ)償仲裁申請
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2023-01-14 15,340
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拖欠工資可申請賠償嗎用人單位違反勞動合同的約定，無故拖欠勞動者工資的，勞動者是可以隨時與用人單位解除勞動合同并且要求用人單位作出合理賠償?shù)模萌藛挝灰灿辛x務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任： 第一，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位除了在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者應(yīng)得的勞動報酬之外，
908 2022.05.24 -
01:13
醫(yī)療糾紛如何申請賠償發(fā)生醫(yī)療事故之后需要解決醫(yī)療賠償問題，一般來講受害人可以先和醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商，私底下溝通賠償以及責(zé)任問題，一般難以解決，那就會走到訴訟途徑或者是直接申請賠償，可以向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生局進(jìn)行申請，需要先形成書面材料，按照格式寫好稱呼，然后正文
1,181 2022.06.22 -
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不被起訴可以申請國家賠償嗎國家賠償，即國家機(jī)關(guān)和其工作人員在行使職務(wù)時，使他人的人身權(quán)或財產(chǎn)權(quán)受到損害，而對其進(jìn)行的賠償。國家賠償應(yīng)讓侵權(quán)的國家機(jī)關(guān)來承擔(dān)賠償義務(wù)。 不起訴是不能得到國家賠償?shù)摹?按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，因偵查犯罪的需要，相關(guān)機(jī)關(guān)有權(quán)對犯罪嫌疑人的財
1,818 2022.04.15
