一個人不交社保會被公司開除嗎
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1、自愿不繳納社保的說明是違反社會保險法的規(guī)定的,無效;你仍然有權(quán)向社保征繳部門舉報,要求單位為你補繳。 2、公司以你不勝任工作為由將你解雇,公司需要舉證,如規(guī)章制度、進行了公示、有相關(guān)的考核標準,這個在實務(wù)中要求比較嚴格; 3、拖欠工資的,你享有主動解除勞動合同的權(quán)利,并要求支付拖欠工資,支付經(jīng)濟補償金。 法條參考: 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
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一人的公司也要按規(guī)定繳納社保。如果用人單位不購買社會保險的,屬于違法行為,要承擔法律責任。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不能夠緩繳、減免。
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公司就一個人能開社保嗎可以的。 企業(yè)為員工辦理社保的步驟: 1、社保開戶 企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》。 2、增減員 單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保賬
2020.11.12 291 -
被單位開除一個月會影響社保嗎?被單位開除,對社會保險沒有影響的,但對就業(yè)會有一定影響。被單位開除,相關(guān)文件會被送往社會保險機構(gòu),也會存入個人檔案,勞動者再求職的時候,新用人單位會因為勞動者因某種原因被上一單位開除,會有不好的評價,影響新單位的錄用。社會保險的主要項目包括
2020.06.07 181 -
公司交一半社保個人交一半社保關(guān)于社保方面,社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。公司和個人各交一半社保是不符合法規(guī)的,你可以以此終止勞動關(guān)系。若是加班費不符合法律規(guī)定的平日基本工資的1.5倍,周末雙倍,法定節(jié)假
2020.02.16 990
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社保不繳納會不會被公司開除
1、自愿不繳納社保的說明是違反社會保險法的規(guī)定的,無效;你仍然有權(quán)向社保征繳部門舉報,要求單位為你補繳。 2、公司以你不勝任工作為由將你解雇,公司需要舉證,如規(guī)章制度、進行了公示、有相關(guān)的考核標準,這
2022-04-18 15,340 -
個人被公司開除社保怎么辦
公司開除員工,是跟社保是沒有什么關(guān)系的,不會存在賠社保的問題。如果勞動者沒有嚴重違反公司規(guī)章制度,用人單位辭職和開除勞動者,就屬于違法解除,勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同,或要求賠償。社會保險轉(zhuǎn)移流程
2022-05-05 15,340 -
被公司開除社保怎么交
如果勞動者有出勤滿15天,用人單位應(yīng)當在當月為其繳納社保。離職當月應(yīng)當正常參加社保,而從次月開始暫停其社保繳費。社保依據(jù)當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間,當月生效的《解除勞動合同證明書》那么當
2022-07-09 15,340 -
有社保被公司開除會怎么樣
公司開除員工,是跟社保是沒有什么關(guān)系的,不會存在賠社保的問題。如果勞動者沒有嚴重違反公司規(guī)章制度,用人單位辭職和開除勞動者,就屬于違法解除,勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同,或要求賠償。社會保險轉(zhuǎn)移流程
2022-04-20 15,340
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01:20
公司交社保與個人交社保的區(qū)別是公司交社保與個人交社保的區(qū)別是: 1、兩者參加險種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險五種;而個人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險,部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險。 2、兩者繳費的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,433 2022.06.01 -
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社保公司和個人各交多少社保繳費比例,各地社保標準有差異,具體如下:1、養(yǎng)老保險:用人單位單位繳百分之十九,個人繳百分之八 ;2、醫(yī)療保險:單位繳百分之六,個人繳百分之二;3、工傷保險一般會讓用人單位繳納;4、生育保險:由用人單位繳納,保險費率為百分之零點三;5、
4,588 2022.06.22 -
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離職后上一家公司不解除社保離職后上一家公司不解除社保的,可以向勞動行政部門進行投訴。法律明確規(guī)定,勞動者離職時,用人單位應(yīng)當出具終止或者解除勞動合同的證明,并且十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的,勞動者可以向勞動
9,107 2022.05.11
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