工傷后發(fā)現(xiàn)有后遺癥怎么辦？
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工傷后發(fā)現(xiàn)有后遺癥，可以申請(qǐng)鑒定，確定傷殘等級(jí)，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求單位或者社保中心承擔(dān)相關(guān)賠償，賠償項(xiàng)目基本包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通食宿費(fèi)、傷殘賠償金、后續(xù)治療費(fèi)、精神撫慰金等。當(dāng)然以上的賠償項(xiàng)目還由案件的實(shí)際情況決定，比如：護(hù)理費(fèi)由護(hù)理人員的工資收入及所在單位是否扣發(fā)工資等決定；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由住院的天數(shù)及省內(nèi)省外住院等決定；至于傷殘賠償金，在交通事故中已經(jīng)不分城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶(hù)口了，一律按城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計(jì)算傷殘賠償金。
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工傷后遺留的后遺癥也算工傷，工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷(xiāo)。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。
工傷有后遺癥為盡量簡(jiǎn)化程序，方便工傷職工醫(yī)療救治，對(duì)于通過(guò)一般的醫(yī)療診斷，能夠明確認(rèn)定系工傷復(fù)發(fā)或能夠明確排除工傷復(fù)發(fā)情形的，不再需要進(jìn)行工傷的工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)。只有在爭(zhēng)議較大時(shí)，可提請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)予以確認(rèn)。工傷后遺癥導(dǎo)致發(fā)病大致說(shuō)的是工傷復(fù)發(fā)。所謂工傷復(fù)發(fā)，是指工傷人員經(jīng)治療，傷病情已穩(wěn)定或相對(duì)穩(wěn)定一段時(shí)間后，又在原工傷部位（傷口）出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動(dòng)性病灶和明顯體征。需要說(shuō)明的是，復(fù)發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認(rèn)。如因工負(fù)傷致股骨頭、頸骨骨折，經(jīng)治療后骨折愈合，但若干月后原工傷部位出現(xiàn)缺血、壞死等。
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工傷出現(xiàn)后遺癥怎么賠償至于工傷后遺癥如何賠償?shù)膯?wèn)題，工傷后遺癥也屬于工傷，法律對(duì)此已有明確規(guī)定。如果工傷有復(fù)發(fā)的,仍按工傷申報(bào)處理，由社保中心辦理賠償和報(bào)銷(xiāo)。員工因工負(fù)傷可向公司和保險(xiǎn)公司索賠。工傷鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金額。單位有工傷保險(xiǎn)的，由全國(guó)工
2020.05.03 254 -
公司受工傷后期有后遺癥怎么辦員工工傷復(fù)發(fā)后享有停工留薪期待遇，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月?？梢赃m當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷員工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.04.16 317 -
工傷死亡后遺癥怎么辦工傷后遺癥致死應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告，其近親屬可從死亡職工的工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.04.29 103
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工傷后發(fā)現(xiàn)后遺癥怎么辦？
工傷后發(fā)現(xiàn)有后遺癥，可以申請(qǐng)鑒定，確定傷殘等級(jí)，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求單位或者社保中心承擔(dān)相關(guān)賠償，賠償項(xiàng)目基本包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通食宿費(fèi)、傷殘賠償金、后續(xù)治療費(fèi)、精神
2022-04-13 15,340 -
工傷發(fā)生后有后遺癥怎么辦？
工傷后發(fā)現(xiàn)有后遺癥，可以申請(qǐng)鑒定，確定傷殘等級(jí)，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求單位或者社保中心承擔(dān)相關(guān)賠償，賠償項(xiàng)目基本包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通食宿費(fèi)、傷殘賠償金、后續(xù)治療費(fèi)、精神
2022-04-17 15,340 -
十年后發(fā)現(xiàn)后遺癥怎么辦
基本賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、精神損害賠償、鑒定費(fèi)等。致殘賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘
2022-10-21 15,340 -
工傷發(fā)生后有后遺癥嗎
工傷后發(fā)現(xiàn)有后遺癥，可以申請(qǐng)鑒定，確定傷殘等級(jí)，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求單位或者社保中心承擔(dān)相關(guān)賠償，賠償項(xiàng)目基本包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通食宿費(fèi)、傷殘賠償金、后續(xù)治療費(fèi)、精神
2022-04-15 15,340
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01:11
股權(quán)轉(zhuǎn)讓后發(fā)現(xiàn)債務(wù)怎么辦股權(quán)轉(zhuǎn)讓之后才發(fā)現(xiàn)公司有債務(wù)，這時(shí)候受讓人可以以對(duì)方存在重大欺詐為理由，請(qǐng)求撤銷(xiāo)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)民法典以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓的協(xié)議。而股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議屬于合同的一種類(lèi)型。如果在訂立合同的過(guò)程中，一方當(dāng)事
1,740 2022.04.15 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)書(shū)面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門(mén)，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動(dòng)者可以通過(guò)以下程序維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告，公司不報(bào)告的，勞動(dòng)者可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定程序。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15
