工傷保險條例六級傷殘職工能享受哪些待遇
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷被認(rèn)定一級至四級殘疾的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受下列待遇:工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補(bǔ)貼;從工傷保險基金按月支付傷殘津貼;工傷職工到退休年齡辦理退休后,停止發(fā)放傷殘津貼,低于殘疾津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
工傷五至六級傷殘能享受以下工傷保險待遇:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;一次性傷殘補(bǔ)助金五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;傷殘津貼五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%;其他。
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