不得辭職的約定是否有效原因及效力
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
“不得辭職”的約定違反法律規(guī)定，屬無效條款，勞動合同部分無效不影響勞動合同其他條款有效?？丝?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資違法，勞動者可解除合同并主張補償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條第一款第（二）項、第四十六條第（一）項之規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
要約的效力：要約人的效力和對受要約人的效力。要約消滅的原因： 1、要約有效期限的經(jīng)過，凡是在要約中明確規(guī)定了承諾期限的，則承諾必須在該期內(nèi)作出，超過了該期限，則要約自動失效，不可再接愛承諾。 2、受要約人拒絕要約。 3、要約人撤回或撤銷要約。 4、因要約人死亡而使要約失效。
-
要約有什么效力？要約消滅的原因是什么？要約的效力有，如果受要約人接受要約的，要約人受其意思表示的約束，并且合同成立，雙方受合同的約束。要約消滅的原因有，要約被撤回；要約被撤銷；要約失效。
2021.03.19 160 -
離婚財產(chǎn)約定的效力是否有效老人沒有還清債務(wù)遺囑是有效的。遺產(chǎn)已被分割而未清償債務(wù)時，如有法定繼承又有遺囑繼承和遺贈的；首先由法定繼承人用其所得遺產(chǎn)清償債務(wù)；不足清償時，剩余的債務(wù)由遺囑繼承人和受遺贈人按比例用所得遺產(chǎn)償還；如果只有遺囑繼承和遺贈的，由遺囑繼承人和受遺
2021.02.05 96 -
口頭辭職是否有法律效力？口頭辭職的，如果用人單位同意并且出具了解除勞動合同的證明，那么就有法律效力，如果用人單位不承認的，也不出具證明的，那么無效，勞動者此時必須提前三十天出具書面解除勞動合同的通知。
2020.12.15 184
-
夫妻財產(chǎn)約定的效力是否有約定的效力
如何認定的夫妻財產(chǎn)約定的效力，根據(jù)《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》的規(guī)定，夫妻雙方對財產(chǎn)歸誰所有以書面形式約定的； 或以口頭形式約定，雙方無爭議的，離婚時按約定處理。但規(guī)避法
2023-05-10 15,340 -
不可抗力的約定是否有效
依1980年《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》的規(guī)定，遭受不可抗力的一方可解除合同或延遲履行而不承擔(dān)責(zé)任。只有在不可抗力因素與當(dāng)事人的過失同時存在的情況下，當(dāng)事人才承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。遭受不可抗力后合同的
2022-07-17 15,340 -
勞動合同中約定不能辭職是否有效
第1項部分有效，如果進行培訓(xùn)時約定合同三年，如果未服務(wù)到三年，只能退相應(yīng)部分的培訓(xùn)費。第2項問題多，總的來說是無效的。一是約定你不可以任何理由辭職，侵害了職工的勞動自由，違反法律規(guī)定，屬無效約定。二是
2022-02-04 15,340 -
合同及約定不明確是否有效
1、合同履行期限是指當(dāng)事人在協(xié)商訂立合同過程中約定履行合同的時間界限，是界定合同當(dāng)事人是否按時履行合同義務(wù)或者遲延履行合同義務(wù)的客觀標(biāo)準。如果當(dāng)事人沒有在該履行期限內(nèi)履行，則構(gòu)成遲延履行而承擔(dān)違約責(zé)任
2022-12-27 15,340
-
00:53
行政協(xié)議約定仲裁是否有效行政協(xié)議約定仲裁無效。行政協(xié)議不可以約定仲裁條款，行政協(xié)議約定仲裁條款的，人民法院應(yīng)當(dāng)確認該條款無效，但法律、行政法規(guī)或者我國締結(jié)、參加的國際條約另有規(guī)定的除外。一般情況下，行政機關(guān)未按照約定履行政府特許經(jīng)營協(xié)議、土地房屋征收補償協(xié)議等協(xié)議
2,692 2022.05.11 -
01:17
因效益不好怎樣辭退員工單位效益不好，想要辭退員工的話，首先可以與員工進行協(xié)商。根據(jù)我國勞動合同法第三十六條的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。在這種情況之下，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體的經(jīng)濟補償需要按照勞動者在本單位工作的年限
6,969 2022.04.17 -
01:06
合同無效后違約條款是否有效合同無效是指，合同因為違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，而不發(fā)生法律效力。合同無效是自始無效，當(dāng)然無效，以及絕對無效。因此，如果合同被認定無效的，雙方當(dāng)事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根據(jù)合同法第56條規(guī)定，合同被認定部分無效，并不
2,321 2022.04.17
