最新工傷時間多少小時上報
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需要具體情況具體分析。根據(jù)我國法律規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷應在多少小時上報職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織
2020.05.04 131 -
工傷多少小時可以上報根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
2020.11.03 171 -
工傷應在多少小時上報工傷包括 第一因工作原因受到的傷害的。 第二工作場所由于預備或收尾工作受到事故傷害。 第三因履行工作職責受到暴力等意外傷害。 第四患職業(yè)病。 第五出差期間,由于工作受到傷害或者發(fā)生事故。 第六在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城
2022.04.16 3,821
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工傷多少小時可以上報
根據(jù)相關規(guī)定,申請工傷認定有一定的時限:職工在工作期間發(fā)生意外的,用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認定申請,勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請;超過時限的,勞動部門不再受理。因此,為了保護自己的權益,勞動者應
2022-04-03 15,340 -
工傷應在多少小時上報
如果是認為是工傷: 自事故傷害發(fā)生之日日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認定申請的
2022-03-19 15,340 -
工傷要在多少小時上報
應在事故發(fā)生當日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi)上報?!丁返谑邨l規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2022-09-16 15,340 -
工傷應該在多少小時上報
應在事故發(fā)生當日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報。 《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2022-06-25 15,340
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01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定,用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出,工傷職工或者其直系親屬提出申請的,應該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所
3,539 2022.04.17 -
00:53
工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的,用人單位應當自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位不申請的,勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應
1,945 2022.04.17 -
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防害公務罪最少判多長時間妨害公務罪最少需要判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金,情節(jié)嚴重的需要從重處罰。本罪主體為一般主體,主觀方面表現(xiàn)為直接故意,侵犯的客體是國家機關的公務活動,客觀方面表現(xiàn)為以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行職務或者履行職責的行為
1,648 2022.04.15






