工傷認定后，工傷認定后，工傷認定期間的工資發(fā)放標準是怎么樣的？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； 4.已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險基金按月支付生活護理費，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 5.住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放； 6.保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，2級傷殘標準為25個月的本人工資； （2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，2級傷殘標準為本人工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； （3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額； （4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認定后工資的發(fā)放是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷認定后工資按原工資待遇發(fā)放，由所在單位按月支付。這個月工資按工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月工資計算。一般最長支付十二個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長支付期限，但延長不得超過12個月。
-
工傷認定后工資怎么發(fā)放工傷認定后工資按原工資待遇發(fā)放，由所在單位按月支付。這個月工資按工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月工資計算。一般最長支付十二個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長支付期限，但延長不得
2020.10.06 194 -
工傷認定期間怎么發(fā)放工資工傷認定期間屬于停工留薪期間，在停工留薪期間，工資是按受傷前12個月的月平均工資來發(fā)放的，由工作單位進行發(fā)放，一般是12個月。傷情嚴重或者情況特殊，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 《工傷保險條例》第三十三條第一、二款規(guī)定，職工因工作
2020.03.23 213 -
-
工傷認定后工資發(fā)放標準是怎么樣的啊
以下就是工傷認定后工資發(fā)放標準：休養(yǎng)期間（需要醫(yī)院診斷書），單位按原來工資發(fā)放停工留薪期工資 提前上班按平時正常工作期間工資發(fā)放
2022-08-17 15,340 -
工傷認定后定工傷工資怎么發(fā)放?
關(guān)于請問認定工傷后，如何定工傷工資。工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停
2022-08-20 15,340 -
工傷認定后工資怎么發(fā)放
單位或者自己去社保局辦理工傷認定，認定后，停工留薪期內(nèi)工資單位正常發(fā)放不屬于工傷的，按病假工資發(fā)放，一般是工資70%左右，具體標準咨詢當?shù)厣绫＞帧豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職
2022-02-09 15,340 -
工傷認定后工資怎么發(fā)放？
職工因工作原因遭受事故傷害，需要暫停工作接受治療，在停止工作期間，原先的工資、福利待遇不變，由用人單位按月支付。用人單位可以發(fā)放現(xiàn)金，也可以委托銀行代發(fā)工資，或者由工傷職工的親屬代領。停工留薪期是指工
2022-04-13 15,340
-
01:12
工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
01:05
工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當?shù)氐纳绫＞诌M行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
01:03
怎樣進行工傷認定工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17
