來公司半年了還沒有簽合同，只是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)的時(shí)候簽定了一份培訓(xùn)協(xié)議來的，這個(gè)的話上面有寫到?jīng)]有滿一年的話是要扣余下的培訓(xùn)費(fèi)用
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沒簽合同涉及的情況較多，例如，用人單位沒有簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以通過證明與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系向用人單位提起賠償。 證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； 6、用人單位蓋章的考勤記錄； 7、其他勞動(dòng)者的證言等。
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雙方可以就解除勞動(dòng)合同問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商達(dá)成一致進(jìn)行解除。
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公司的培訓(xùn)協(xié)議是否合法？公司培訓(xùn)協(xié)議合法，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2020.05.22 189 -
沒簽合同的培訓(xùn)班能退費(fèi)么沒簽合同的培訓(xùn)班可以退費(fèi)。當(dāng)事人沒有和培訓(xùn)班簽訂合同，也沒有進(jìn)行培訓(xùn)，雙方?jīng)]有形成事實(shí)上的合同關(guān)系，那么上交的錢在培訓(xùn)學(xué)校角度看就屬于不當(dāng)?shù)美?。根?jù)相關(guān)法律規(guī)定，沒有合法根據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成受害人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的
2021.12.11 4,087
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簽了培訓(xùn)協(xié)議, 但是沒有培訓(xùn)費(fèi), 這樣的合同是否具有法律效力
1，協(xié)議在不違法、屬雙方真實(shí)意思表示、主體適格的情況下，一般認(rèn)定有效。 2，就你的情況，協(xié)議本身可以如果協(xié)商一致簽訂的，可以認(rèn)定為有效。只不過就培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)問題的約定存在問題。培訓(xùn)協(xié)議指的培訓(xùn)一般指委
2022-01-19 15,340 -
簽了培訓(xùn)協(xié)議但沒有參加培訓(xùn)
1.如果簽訂了專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，那么需要明確專項(xiàng)協(xié)議上有無列明培訓(xùn)內(nèi)容，如果有，確認(rèn)你是否已進(jìn)行此列課程，如果無，則不必?fù)?dān)憂，如果有，則須按協(xié)議履行。但是公司需要提供你已經(jīng)參加此類課程的證據(jù)，如簽到表等。
2022-02-04 15,340 -
簽了培訓(xùn)協(xié)議但沒有簽合同
1、培訓(xùn)協(xié)議是有效地，服務(wù)期協(xié)議也是有效的。如果違背則支付違約金，違約金不得超過為你提供培訓(xùn)所花費(fèi)的費(fèi)用。 2、沒有簽定勞動(dòng)期限的實(shí)習(xí)協(xié)議是無效的，實(shí)習(xí)期按正式工作工資支付。另外，用工一個(gè)月必須簽訂勞
2022-03-10 15,340 -
公司沒培訓(xùn)簽了競業(yè)協(xié)議
首先，競業(yè)限制協(xié)議和公司是否進(jìn)行培訓(xùn)是沒有關(guān)系，而且競業(yè)限制的補(bǔ)償是離職之后，不是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間； 其次，競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，如果沒有約定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)事后又達(dá)不成協(xié)議的，競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)為無
2022-01-22 15,340
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照如何辦理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下： 1、在注冊公司之前，首先需要做好以下準(zhǔn)備：設(shè)想公司的名稱；準(zhǔn)備股東的身份證復(fù)印件等材料；確定公司的注冊地址，并準(zhǔn)備租房合同，產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件等材料；確定公司的經(jīng)營范圍；確定股東的認(rèn)繳注冊資本總額； 2、做好以上
7,130 2022.04.17 -
01:03
沒有法人代表簽字只有公章的合同有效嗎沒有法人代表簽字只有公章的合同無效。法定代表人代表法人行使職權(quán)，以法人名義對外作出的民事行為，其法律后果應(yīng)由法人承擔(dān)，蓋公章并不是合同有效的必備條件，需要有法定代表人簽字，合同才有效。 合同有效的必備條件，具體如下： 1、訂立合同的雙方當(dāng)事
2,903 2022.05.11 -
01:02
一年半沒簽勞動(dòng)合同怎么賠償一年半沒簽勞動(dòng)合同，單位應(yīng)該從用工第二個(gè)月起向員工每月支付雙倍的工資。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之
3,987 2022.04.17
