想討要工資，怎么證明勞動關(guān)系
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代發(fā)工資的勞動關(guān)系證明材料如下： 1、勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)； 2、勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識； 3、公司給勞動者的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料； 4、公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與勞動者交流的資料，； 5、勞動者可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對話，然后錄音，并將領(lǐng)導(dǎo)的名字在錄音材料里面體現(xiàn)，否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認錄音材料的真實性； 6、勞動者可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明勞動者在公司上班。 7、其他能與公司有關(guān)的材料（工作署名的文件），均可作為證據(jù)使用。
員工證明勞動關(guān)系可提供以下證據(jù)：工資支付憑證、社保支付憑證；單位出具的工作證、服務(wù)證等與工作有關(guān)的證件；勞動者填寫的用人單位招聘登記表、登記表等招聘記錄；考勤記錄；其他工人的證言。
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有工資表能證明勞動關(guān)系嗎可以的，證明勞動關(guān)系的證據(jù)有：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或
2020.02.22 1,053 -
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討要工資是勞動關(guān)系嗎
具體情況具體分析，例如，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者向用人單位討薪時，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； （二
2022-03-30 15,340 -
討要工資的勞動關(guān)系問題
具體情況具體分析，例如，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者向用人單位討薪時，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； （二
2022-04-03 15,340 -
討要工資屬于勞動關(guān)系嗎
具體情況具體分析，例如，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者向用人單位討薪時，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； （二
2022-03-30 15,340 -
勞動關(guān)系怎么證明工資領(lǐng)取
領(lǐng)工資表可以證明勞動關(guān)系。勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)確定，主要取決于雙方是否有勞動合同。如果沒有勞動合同或者合同期限已滿，但有發(fā)工資的記錄、考勤記錄等證據(jù)證明自己在單位工作過，就可以認定勞動者
2021-11-19 15,340
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01:18
直系親屬關(guān)系證明怎么開直系親屬關(guān)系證明一般可以直接到申請人原出生地曾經(jīng)所申報戶口的派出所進行辦理即可。具體開具直系親屬的關(guān)系證明需要提交的以下的資料，即可進行辦理： 1、如是申請人自行去辦理，則申請人的需要攜帶個人居民身份證原件、戶口簿原件；如果申請人已經(jīng)注銷戶
8,272 2022.04.15 -
01:07
勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
00:46
沒勞動合同怎樣確定勞動關(guān)系沒勞動合同的，可以通過其他的文件確定勞動關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動者簽訂勞動的，可以通過工資支付憑證、繳納各項社會保險費的記錄確定勞動關(guān)系，還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17
