沒交社保直接簽勞動合同用不用交
2023-01-20 14:38
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不簽勞動合同能交保險的。只要勞動關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。沒簽合同和交保險其實是兩回事，沒簽合同仍然可以繳納社保。當(dāng)然，作為員工，企業(yè)沒有簽合同的，要自己主動提出要求。
試用期超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用工之日起單位沒有繳納社保的，員工可以依法要求單位補繳。
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簽了勞動合同還用交社保嗎
簽了勞動合同沒交社保的還算應(yīng)屆畢業(yè)生，只要當(dāng)事人檔案沒發(fā)生變更，因為有了社保，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會發(fā)生變更。而應(yīng)屆生是指剛剛畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)未參加工
2022.12.19
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