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廠里被拖欠工資怎么辦打什么電話

2022-11-20 22:07

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2022-11-20回復

1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333;2、《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。

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汪世龍律師

上海靖予霖(南京)律師事務所

如果用人單位拖欠工資,勞動者可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。根據《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

拖欠工資打 12333,勞動行政部門可以介入查處,因為12333是全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼,當地的勞動行政部門有權對不發(fā)工資的情況介入調查,如查證屬實由勞動行政部門給予警告,責令改正。

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    拖欠工資可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。如果投訴沒有效

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    1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333; 2、《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金

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    1,439 2022.04.17
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    823 2022.04.17
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