病假的需要開病假條嗎
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1、請病假，是需要醫(yī)院開據(jù)的疾病證明書，證明員工需要休息才能請的。 2、病假期間的工資由單位支付，最低不得低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的80%。 3、根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知(勞部發(fā)[1995]309號)第59條規(guī)定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
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要請病假，必須由公司指定的正規(guī)醫(yī)院開據(jù)。請病假需要證明嗎根據(jù)勞動法規(guī)定： 1.病假證明必須由公司指定的正規(guī)醫(yī)院開據(jù) 2.員工拿回公司的病假憑證必須包括： 1)二級以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病情診斷書 2)二級以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病假建議書。 3.如果公司發(fā)現(xiàn)病假證明不合格將視為事假扣除該員工當天相應的工資及全勤獎如有造假行為且情節(jié)嚴重者公司將予以開除
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開開假病假條違法嗎開病假條在非交易性質的前提下，不具備違法要素，只能說是違反職業(yè)道德或違反地方政府規(guī)定。如果醫(yī)生和病患存在利益交換而虛開病假單，就可以按行賄受賄處理，屬于違法行為。一般來說，醫(yī)生是不會給患者開假病假條的，這樣會承擔風險。
2020.02.02 327
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病假需要開病假條嗎？
請病假必須有國家醫(yī)療單位出具的診斷證明（及相關病歷材料等）和病假條。 為了嚴格病假管理制度，企業(yè)往往會對出具病假條的醫(yī)療單位資質作出一些特殊要求。有些企業(yè)為了遏制“小病大養(yǎng)、無病裝病”的現(xiàn)象，還實行了
2022-08-12 15,340 -
請病假需要開病假條嗎
要開病假條，向用人單位請假的?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（
2022-03-09 15,340 -
請病假需要開病假條嗎?
1、請病假，是需要醫(yī)院開據(jù)的疾病證明書，證明員工需要休息才能請的。 2、病假期間的工資由單位支付，最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。 3、根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若
2022-04-13 15,340 -
休病假需要開病假條嗎
醫(yī)生開具病假條的時間，當?shù)匦l(wèi)生行政部門和醫(yī)院都有規(guī)定，門診醫(yī)師一般一次只可以開7天以下，主任醫(yī)師和科主任只可以開15天以下。住院一般不超過1個月。不可以開具長期病假。 《醫(yī)學診斷證明書管理規(guī)定》 、醫(yī)
2022-08-21 15,340
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01:03
員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟補償金。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，
12,113 2022.05.11 -
00:54
病退需要什么條件病退需要的條件如下：養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。因病
5,081 2022.04.17 -
01:05
軍訓請病假會扣學分嗎軍訓請病假不會扣學分。軍訓是學生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項重要措施，是培養(yǎng)和儲備我軍后備兵員及預備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓是必修課，這個學分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓，但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11
