勞務(wù)派遣人員工資由誰發(fā)放
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
雖然派遣員工系與派遣單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)由派遣單位支付工資，但實際上該工資是體現(xiàn)在用工單位支付給派遣單位的派遣費用中。鑒于《勞動合同法》第九十二條規(guī)定，派遣單位違法法律規(guī)定，侵害派遣員工權(quán)益的，用工單位應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。其中，就包括了派遣單位侵吞派遣員工工資這一情況。因此，建議就員工工資這部分，由用工單位直接支付給派遣員工，以免不法派遣單位卷款而逃。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞務(wù)派遣人員的工資是由派遣單位來負(fù)責(zé)發(fā)放。勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者履行下列義務(wù)： (三)按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關(guān)待遇;也就是說，派遣單位負(fù)責(zé)給派遣人員發(fā)放工資，購買社保等。
-
勞務(wù)派遣工資由誰發(fā)放勞務(wù)派遣工資由勞務(wù)派遣單位按月發(fā)放。若是被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者按月支付報酬。
2020.12.13 495 -
勞務(wù)派遣人員的工資由誰負(fù)責(zé)發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資由用工單位負(fù)責(zé)發(fā)放。工資待遇要按照合同中約定的事項來支付。沒有約定或者約定不明確的，工資施行同工同酬。用工單位無同崗位其他勞動者，參照用工單位所在地相同或相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
2020.02.05 230 -
勞務(wù)派遣員工工資由誰發(fā)勞務(wù)派遣人員的工資由用人單位發(fā)放，在派遣單位領(lǐng)取。企業(yè)按月管理和考核派遣員工情況； 確定派遣員工應(yīng)發(fā)工資總額、社保經(jīng)費、加班費、個人所得稅、住房公積金等，每月底劃撥到派遣機構(gòu)財務(wù)帳上，派遣機構(gòu)代發(fā)全部派遣員工的工資、代扣個人所得稅、代扣社會
2020.08.12 246
-
勞務(wù)派遣員工工資由誰發(fā)放
勞務(wù)派遣工的工資，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。勞務(wù)派遣單位需要在勞動合同中與勞動者約定派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額等內(nèi)容。并按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定發(fā)給派遣的勞動者工資。
2023-01-31 15,340 -
勞務(wù)派遣工資由誰發(fā)放
勞務(wù)派遣工資的發(fā)放是是用工企業(yè)按月派遣員工出勤情況，確定派遣員工應(yīng)發(fā)工資總額、社保經(jīng)費、加班費、個人所得稅、住房公積金等； 每月按照合同約定的時間，把錢打到派遣公司財務(wù)帳上，然后由勞務(wù)派遣公司代發(fā)全部
2022-11-03 15,340 -
勞務(wù)派遣工工資由誰發(fā)放
勞務(wù)派遣工資由勞務(wù)派遣單位按月發(fā)放。若是被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者按月支付報酬。
2023-08-08 15,340 -
勞務(wù)派遣工工資由誰來發(fā)放
雖然派遣員工與派遣單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)由派遣單位支付工資，但實際上工資體現(xiàn)在用人單位向派遣單位支付的派遣費用上。
2021-11-30 15,340
-
00:56
勞務(wù)派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務(wù)派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務(wù)，又不提出異議的，勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強制執(zhí)行
3,056 2022.05.11 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
00:55
勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會保險行政
2,585 2022.04.17
