工傷期間如何申請工傷保險待遇
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用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫２块T進行工傷認定，只有認定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangjianding_ldnljd/">勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級，才可以要求用人單位按照傷殘等級進行一定的賠償。 工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。⒁淮涡葬t(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
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工傷保險待遇申請流程是： 1、事故報告：事故發(fā)生后，用人單位應在24小時內(nèi)電話報告勞動和社會保障局醫(yī)療保險處并向工傷保險管理服務局備案，5個工作日內(nèi)提交《工傷事故備案表》。 2、工傷認定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應在30內(nèi)向勞動和社會保障局醫(yī)療保險處提出工傷認定申請。 3、勞動能力鑒定：工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 4、工傷保險待遇申請：職工受傷認定為工傷、并進行勞動能力鑒定后(不進行勞動能力鑒定的在認定工傷后)； 用人單位應在接到工傷認定決定書和勞動能力鑒定結論15日內(nèi)，提交相關資料到工傷保險管理服務局申領工傷保險待遇。
工傷保險待遇申請流程：發(fā)生工傷事故或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構申請工傷保險待遇。
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職工如何申請工傷保險待遇職工申請工傷保險待遇流程：用人單位未申請，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料申請工傷保險待遇。
2020.11.24 196 -
工傷保險待遇應如何申請工傷保險待遇申請流程是： 1、事故報告：事故發(fā)生后，用人單位應在24小時內(nèi)電話報告勞動和社會保障局醫(yī)療保險處并向工傷保險管理服務局備案，5個工作日內(nèi)提交《工傷事故備案表》。 2、工傷認定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應在30內(nèi)向勞動和社會
2020.07.31 237 -
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工傷期間如何申請工傷保險待遇
1、如果公司依法為員工交納工傷保險的，意外發(fā)生后，由公司向當?shù)厣绫＞稚暾埞ｋU待遇即可。 2、如果公司無為員工交納工傷保險的，員工能夠申請勞動仲裁要求公司承受工傷保險待遇。 3、其中，工傷認定到當?shù)?/p>
2023-01-11 15,340 -
工傷保險待遇如何申請
在工作時間、工作地點由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的，構成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的，事故發(fā)生后，由公司向當?shù)厣绫＞稚暾埞ｋU待遇即可。如果公司沒有為員工繳納工傷保險的，員工可以申請勞動
2022-01-25 15,340 -
如何申請工傷保險待遇？
1.根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或
2023-06-13 15,340 -
如何申請工傷保險待遇?
參加工傷保險的職工被認定為工傷或視同工傷，在醫(yī)療終結后，單位為其或其供養(yǎng)親屬申請享受工傷保險待遇資格時，應填寫并提供以下證件、資料： （一）《職工工傷保險待遇申報表》一式兩份，加蓋單位公章； （二）《
2023-06-10 15,340
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17
