工傷賠償在勞動(dòng)仲裁獲得更多賠償?shù)陌讣?/h1>

2022-04-05 15:58

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根據(jù)《勞動(dòng)合同法的》的規(guī)定，用人單位不得無理由辭退勞動(dòng)者，就您所述，用人單位已經(jīng)是違反了勞動(dòng)法，您是可以要求用人單位賠償雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，我們團(tuán)隊(duì)每年辦理勞動(dòng)糾紛案件上千件，積累了大量的辦案經(jīng)驗(yàn)，近期剛辦結(jié)幾件與您類似的案件，都成功獲得高額賠償款，有許多成功的案例，我們可以給予您成功案例的判決書進(jìn)行參考，如有需要看，可以馬上聯(lián)系我們，直接為您解答，以便讓專業(yè)律師為您制定更詳細(xì)更合理更高效的方案，指導(dǎo)您收集證據(jù)，以便盡早獲取更高賠償。

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工傷賠償勞動(dòng)仲裁

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申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)滿足下列條件： 1、申請(qǐng)仲裁人應(yīng)為勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人; 2、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動(dòng)爭議; 3、當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁; 4、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 5、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)包括下列內(nèi)容： (1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話; (2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由; (3)證據(jù)、證人的姓名和住址; (4)仲裁機(jī)構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供，申訴人可直接填寫。

勞動(dòng)仲裁后取得工傷賠償金多久

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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一般來說，勞動(dòng)仲裁的案件在45日之內(nèi)就可以進(jìn)行結(jié)案。最長可以在60日之內(nèi)必須進(jìn)行結(jié)案。所以一般來說，勞動(dòng)仲裁裁決書下達(dá)之后，企業(yè)就要履行相關(guān)賠償義務(wù)。一般是在45日之內(nèi)就可以拿到賠償。