公司不簽勞動合同員工能不能享受養(yǎng)老保險
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《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“建立勞動關系應當訂立勞動合同”（16條）；“用人單位和勞動者必須依法參加社會制度，繳納社會保險費”（72條）。可見，企業(yè)必須與員工簽訂勞動合同，并依法參加社會保險，繳納保險費。如果企業(yè)與員工解除勞動關系，員工即使不能迅速重新就業(yè)，也能依法享受失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障待遇，而不存在員工離開單位就沒人管的問題，因此也就無須“買斷工齡”。但現(xiàn)在仍有一些國有企業(yè)無視國家政策法規(guī)的明文禁止，在安置富余人員時還采用“買斷工齡”的做法。 針對這一現(xiàn)象，為了保障員工的合法權益，維護國家法制的統(tǒng)一，國家有關部門在制定勞動和社會保障政策時，嚴格禁止企業(yè)采取“買斷工齡”形式將員工推向社會。
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公司的分支機構已經(jīng)依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，是可以與職工簽勞動合同的。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
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未簽勞動合同能不能享受工傷待遇依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，用人單位必須依法為勞動者參加工傷保險，按時繳納保險費，用人單位沒有為勞動者依法繳納社會保險屬于違法行為。 《工傷保險條例》規(guī)定，依法繳納工傷保險的，發(fā)生工傷后所產(chǎn)生的工傷保險待遇的費用，從工傷保險基金支付。 如果沒有
2020.10.13 191 -
員工拒簽勞動合同公司能不能開除員工員工拒簽勞動合同，如果經(jīng)公司在用工的一個月內(nèi)書面催告員工，其仍然拒簽的，公司應當書面通知員工與其終止勞動合同。此時不需要支付經(jīng)濟補償金，但要依法付給員工其應得的勞動報酬。
2020.08.07 174 -
勞動合同未簽字工傷待遇能不能享受勞動合同未簽字則無效，可以通過下列憑證證明用人單位與勞動者存在勞動關系，可以享受傷殘待遇：考勤記錄；勞動者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其他勞動者的證言等。
2020.12.22 135
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沒有簽勞動合同能不能享受工傷保險待遇
依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，用人單位必須依法為勞動者參加工傷保險，按時繳納保險費，用人單位沒有為勞動者依法繳納社會保險屬于違法行為。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，只要存在事實勞動關系，根據(jù)《工傷保
2022-06-23 15,340 -
沒有簽訂勞動合同公司能不能給員工買保險
1、用人單位有義務跟勞動者簽訂書面勞動合同，不論什么原因未簽合同的，用人單位應該向勞動者支付雙倍工資。 2、勞動者有權免費申請勞動仲裁，要求單位承擔有關責任。用人單位擅自單方面解除勞動合同的，屬于違法
2022-06-03 15,340 -
公司倒閉員工能不能享受失業(yè)保險
企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)的，如符合享受失業(yè)保險待遇的條件，則可以依法享受失業(yè)保險待遇。企業(yè)破產(chǎn)后，其原有職工可分為三種情況： 第一，一部分職工在企業(yè)破產(chǎn)前或之后及時找到新工作，實現(xiàn)
2022-04-19 15,340 -
公司不和員工簽勞動合同，能不能不交社保啊?
我國法律規(guī)定，自建立勞動關系之日起，用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同，超過一個月未簽訂勞動合同的，勞動者可主張雙倍工資賠償。勞動合同簽訂時應至少保證用人單位和勞動者各執(zhí)一份。公司不簽勞動合同也不交社保
2022-04-12 15,340
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00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細分為以下的
3,012 2022.04.17 -
01:17
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金的最低標準由中央確定，地方政府可適當提
5,313 2022.06.22
