工傷認(rèn)定可以調(diào)查到職工嗎？
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工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒(méi)有明確規(guī)定，由調(diào)查人員根據(jù)調(diào)查工作需要確定，通常情況下會(huì)看視或者找本人了解情況。但對(duì)一些事實(shí)清楚，不需要找本人即可確認(rèn)的，也可以不找本人調(diào)查。
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工傷認(rèn)定要調(diào)查。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。 調(diào)查核實(shí)可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 調(diào)查核實(shí)工作包括進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料、詢問(wèn)有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄和記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。 用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員調(diào)查核實(shí)。
需要，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在受理工傷職工的認(rèn)定申請(qǐng)后，需要到工傷職工的用人單位對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查合適，用人單位也應(yīng)當(dāng)給予協(xié)助。
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工傷認(rèn)定書(shū)網(wǎng)上可以查到嗎？工傷認(rèn)定書(shū)在網(wǎng)上查詢不了，結(jié)果出來(lái)了，社保局會(huì)通知的。如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，人社局會(huì)向單位、個(gè)人送達(dá)工傷認(rèn)定決定書(shū)，需要簽收的。
2020.08.24 2,034 -
工傷認(rèn)定調(diào)查嚴(yán)格嗎一般只要是上班時(shí)間因?yàn)樽雠c工作有關(guān)的事情而受傷，都可以認(rèn)定為工傷的。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)首先對(duì)申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料進(jìn)行書(shū)面審核。在書(shū)面審核過(guò)程中，可以通過(guò)對(duì)當(dāng)事人提供的材料進(jìn)行分析、電話詢問(wèn)有關(guān)人員、與當(dāng)事人面談等方式，對(duì)
2020.02.18 543 -
工傷認(rèn)定調(diào)查程序工傷認(rèn)定調(diào)查程序：根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問(wèn)有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.09.22 203
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工傷認(rèn)定中還可以調(diào)查工傷嗎
工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒(méi)有
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定是否調(diào)查工傷職工本人
工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒(méi)有
2022-04-18 15,340 -
工傷認(rèn)定是否調(diào)查職工本人
工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒(méi)有
2022-04-21 15,340 -
職工受到傷害可以認(rèn)定為工傷嗎
職工違紀(jì)受傷的，如果符合在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，則也可以認(rèn)定為工傷。違紀(jì)并不會(huì)影響工傷認(rèn)定，員工有下列情況的才會(huì)認(rèn)定不屬于工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的；
2022-11-04 15,340
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申
8,613 2022.04.12 -
00:59
工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書(shū)，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫(xiě)明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17
