公司股東就是否要與公司簽勞動合同
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股東是公司的員工，勞動關(guān)系自用工之日起建立，應(yīng)當簽訂書面勞動合同。用人單位未依法簽訂勞動合同的應(yīng)當支付勞動者雙倍工資，勞動者故意不簽訂勞動合同且用人單位有證據(jù)證明的，用人單位不需要支付雙倍工資。
一般情形下，公司并不需要與股東簽訂勞動合同、因為股東與公司之間并不是勞動關(guān)系，而是投資關(guān)系。但是，如果公司股東在投資的公司工作，擔任了具體的職位，那么此時應(yīng)當簽訂勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第七條的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。 第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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公司要與股東簽訂勞動合同嗎公司的股東一般是不需要簽訂勞動合同的，但股東在公司就職的，應(yīng)當自用工之日起簽訂書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。除非全日制用工外，口頭勞動合同無效。
2020.12.18 179 -
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公司股東要簽勞動合同嗎?公司的股東是不需要簽訂勞動合同的。 公民可以通過投資的方式成為某個已經(jīng)注冊成功了的公司的股東，故此是不需要簽訂勞動合同的。 但若是股東同時又是公司的職員的，此時是需要簽訂合同的，這樣才能使得各方的權(quán)益都得到保障。
2021.01.20 153
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公司是否要與股東簽訂勞動合同
股東只是公司的投資者，不同于公司的員工，如果你計劃在你投資的公司工作，在該公司領(lǐng)取薪酬，由該公司幫你繳納社會保險和住房公積金等，你就需要與該公司簽署勞動合同。如果你僅僅是作為投資者投資該公司，并非該公
2022-03-21 15,340 -
公司是否要與股東簽訂勞動合同？
1、只是的投資者，不同于公司的員工，如果股東計劃在自己投資的公司工作，在該公司領(lǐng)取薪酬，由該公司幫你繳納社會保險和住房公積金等，那么就需要與該公司簽署2、但如果僅僅是作為投資者投資該公司，并非該公司的
2022-08-28 15,340 -
公司與股東是否要簽訂勞動合同？
股東只是公司的投資者，不同于公司的員工，如果你計劃在你投資的公司工作，在該公司領(lǐng)取薪酬，由該公司幫你繳納社會保險和住房公積金等，你就需要與該公司簽署勞動合同。如果你僅僅是作為投資者投資該公司，并非該公
2022-04-02 15,340 -
公司是否與股東簽訂勞動合同
一般情形下，公司并不需要與股東簽訂勞動合同、因為股東與公司之間并不是勞動關(guān)系，而是投資關(guān)系。但是，如果公司股東在投資的公司工作，擔任了具體的職位，那么此時應(yīng)當簽訂勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第七條的
2022-06-19 15,340
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公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應(yīng)該向勞動者支付
3,661 2022.04.17 -
01:18
公司申請破產(chǎn)是否需要股東同意根據(jù)相關(guān)規(guī)定，債權(quán)人和債務(wù)人都具有破產(chǎn)申請權(quán)，但公司申請破產(chǎn)應(yīng)當經(jīng)過股東同意。而且，只有具備法人資格的有限責任公司，才有資格申請破產(chǎn)。個體戶及承擔無限責任的組織均不能申請破產(chǎn)。一般來說，申請破產(chǎn)的材料包括但不限于：書面破產(chǎn)申請、企業(yè)主體資格
2,858 2022.04.17 -
00:59
個人與公司簽訂的合同是否有效個人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎(chǔ)的法律效力：1、簽訂合同的當事人都具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,023 2022.04.17
