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合同到期不提前通知可以隨意辭職嗎

2023-06-30 08:49

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2023-06-30回復(fù)

合同到期不需要提前通知就可以辭職,如果公司沒有其他違反勞動合同法的,自己辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 如果是公司不續(xù)簽的,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外。單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時間×你離職前的12個月的平均工資(平均工資的算法:是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù),就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)。

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勞動合同終止需要提前通知。經(jīng)濟(jì)性裁員時用人單位未提前通知的除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外還應(yīng)當(dāng)額外支付一個月工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形不用提前通知,用人單位可以單方面解除勞動合同。

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