工傷賠償?shù)呢?zé)任劃分：用人單位繳納工傷保險費的，支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金，其他由工傷保險基金支付；用人單位未繳納工傷保險費的，承擔全部工傷賠償項目。

職工經(jīng)工傷認定為工傷，未經(jīng)過勞動能力鑒定的，不需要支付傷殘待遇，獲得以下賠償： 1、工傷保險基金支付住院伙食補助費和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費，具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定； 2、工傷保險基金支付醫(yī)療費用和康復(fù)費用，要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準； 3、用人單位停工留薪期的工資待遇，原工資福利待遇不變，按月支付。 認定工傷后申請勞動能力鑒定的，經(jīng)過勞動能力鑒定后獲得以下賠償： 1、工傷保險基金支付一至四級傷殘津貼，標準分別為：本人工資的90%、85%、80%、75%； 2、工傷保險基金支付生活護理費，生活自理障礙從重到輕分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%； 3、工傷保險基金支付一級至十級傷殘一次性傷殘補助金，標準分別為27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月的本人工資； 4、工傷保險基金支付安裝配置傷殘輔助器具所需費用，按照國家規(guī)定的標準支付； 5、工傷保險基金支付勞動能力鑒定費，由勞動能力鑒定機構(gòu)決定； 6、工傷保險基金支付解除或者終止勞動合同的一次性醫(yī)療補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定； 7、用人單位支付五級、六級傷殘津貼，標準分別為：本人工資的70%，60%； 8、用人單位支付解除或者終止勞動合同的一次性就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 用人單位應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的，由用人單位支付以上全部工傷賠償項目。用人單位未支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后向用人單位追償。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依法支付新發(fā)生的費用。