年終獎發(fā)了, 公司要求退還社保, 這樣合理嗎
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公司不發(fā)年終獎合法嗎如果勞動合同當中約定發(fā)放年終獎的，則不發(fā)年終獎是違法的；反之勞動合同中沒有約定的，則不發(fā)就是合法的。年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟睿菍σ荒陙淼墓ぷ鳂I(yè)績的肯定。
2020.01.14 302 -
員工辭職后怎樣要求公司補發(fā)年終獎我國勞動法律法規(guī)并沒有關于單位必須發(fā)放年終獎的強制性規(guī)定。年終獎的發(fā)放主要依據(jù)勞動合同的約定或者企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定。 如果員工與公司簽訂的勞動合同明確有年終獎的相關規(guī)定的，從法律的角度看，雙方應按合同的約定處理。即使辭職了，也可享受相應的年
2020.06.09 238 -
公司不發(fā)年終獎合法嗎?公司不發(fā)年終獎，是不合法的。如果公司拖欠年終獎的，員工可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令公司在限期支付；如果公司逾期不支付的，可責令公司向員工加付賠償金。
2020.08.30 390
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公司不給我發(fā)年終獎，這時候公司不給我發(fā)年終獎，這是年終獎合理嗎
我在公司已經工作了3年，合同已到期，在今年1月份我參加年度考核時被刷了下來，公司要求我從2月開始就不再上班了。按往年慣例，在春節(jié)時公司會給每名員工多發(fā)3個月的工資作為年終獎，請問，這時候被辭退，公司不
2022-02-27 15,340 -
被公司辭退可以要求年終獎嗎
1、被公司辭退了，那么已經解除了勞動關系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年終獎。 2、被公司辭退，需要公司與員工工資結算完畢，工作交接完成。公司需要足額支付員工工資，但年終獎屬于公司對員
2022-07-20 15,340 -
公司要求員工買產品不買扣出年終獎金這樣合理嗎
工資屬于獎金的一種，用人單位需要根據(jù)合法制定的考核制度對勞動法發(fā)放績效工資。如果沒有考核制度，用人單位不得隨意克扣勞動者的績效工資。否則屬于用人單位克扣工資。有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以
2022-09-12 15,340 -
被公司辭退能要求申請年終獎嗎
1、被辭退了，那么已經解除了勞動關系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年終獎。2、被公司辭退，需要公司與員工工資結算完畢，工作交接完成。公司需要足額支付員工工資，但年終獎屬于公司對員工的福
2022-09-08 15,340
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公司買了社保,老家的醫(yī)保還要買嗎公司買了社保，老家的醫(yī)保不要買了。單位交的是職工醫(yī)保，在老家交的是居民醫(yī)保，根據(jù)《社會保險法》等相關法律規(guī)定，醫(yī)保不能重復參保，即便參保兩份醫(yī)保，也只能使用其中一個進行報銷。一般來說，職工醫(yī)保的待遇會更好一些，報銷比例更高。根據(jù)相關法律規(guī)定
20,898 2022.04.17 -
01:20
社保代理公司合法嗎?社保代理公司不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進行社保繳費的行為。并不符合
3,051 2022.04.17 -
00:51
年終獎要干滿一年才有嗎年終獎不想要干滿一年才有。年終獎是福利中的一種，不是國家相關法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎，也是按照入職月份占比來進行發(fā)放的。每個公司的規(guī)定不一樣。年終獎是否發(fā)放，并未寫入勞動法中，意思就是，并非企業(yè)必須給
7,999 2022.04.17
