被公司辭退能要求申請(qǐng)年終獎(jiǎng)嗎
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被公司辭退不可以要求申請(qǐng)年終獎(jiǎng)，被公司辭退了，那么已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年終獎(jiǎng)。被公司辭退，需要公司與員工工資結(jié)算完畢，工作交接完成。公司需要足額支付員工工資，但年終獎(jiǎng)屬于公司對(duì)員工的福利，不屬于工資中的一種。
被公司辭退不可以要求申請(qǐng)年終獎(jiǎng)，被公司辭退了，那么已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年終獎(jiǎng)。被公司辭退，需要公司與員工工資結(jié)算完畢，工作交接完成。公司需要足額支付員工工資，但年終獎(jiǎng)屬于公司對(duì)員工的福利，不屬于工資中的一種。
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被公司辭退可以申請(qǐng)年終獎(jiǎng)么若是勞動(dòng)者符合單位制度所規(guī)定的條件的，被辭退也可以要求申請(qǐng)年終獎(jiǎng)。一般情況下與用人單位解除勞動(dòng)合同后不能申請(qǐng)領(lǐng)取年終獎(jiǎng)，但是可以要求用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次付清。
2020.03.03 184 -
公司辭退員工年終獎(jiǎng)需要賠嗎公司辭退員工年終獎(jiǎng)不賠。 年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來的工作業(yè)績的肯定。年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度，可以有效激勵(lì)員工，增
2022.06.08 621 -
公司不發(fā)年終獎(jiǎng)能申請(qǐng)仲裁嗎公司不發(fā)年終獎(jiǎng)是否可以申請(qǐng)仲裁視以下情況而定： 1、如果在勞動(dòng)合同中沒有約定年終獎(jiǎng)，公司的經(jīng)營管理或運(yùn)營制度中沒有關(guān)于年終獎(jiǎng)金的規(guī)范，不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 2、如果公司的經(jīng)營管理或運(yùn)營制度中設(shè)立年終獎(jiǎng)制度或在勞動(dòng)合同中約定了予以年終獎(jiǎng)金項(xiàng)，
2022.06.17 1,963
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被公司辭退可以要求年終獎(jiǎng)嗎
1、被公司辭退了，那么已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年終獎(jiǎng)。 2、被公司辭退，需要公司與員工工資結(jié)算完畢，工作交接完成。公司需要足額支付員工工資，但年終獎(jiǎng)屬于公司對(duì)員
2022-07-20 15,340 -
被公司辭退后可以申請(qǐng)年終獎(jiǎng)嗎？
一、被公司辭退后，已解除勞動(dòng)關(guān)系，是不能再享受公司福利的，那么也就不能獲得年終獎(jiǎng)。2、被公司解雇需要公司和員工的工資結(jié)算和工作交接。公司需要全額支付員工工資，但年終獎(jiǎng)是公司對(duì)員工的福利，不是工資之一。
2021-10-29 15,340 -
員工被公司辭退有年終獎(jiǎng)金嗎
合同，但在試用期的，那么可以提前3天申請(qǐng)辭職，辦理工作交接后，第三天即可離開公司。公司不批準(zhǔn)的，那么及時(shí)反映到勞動(dòng)局、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理。
2022-07-25 15,340 -
公司辭退年終獎(jiǎng)有補(bǔ)償嗎
單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-01-31 15,340
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00:55
孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動(dòng)關(guān)系： １、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工
898 2022.07.25 -
00:51
年終獎(jiǎng)要干滿一年才有嗎年終獎(jiǎng)不想要干滿一年才有。年終獎(jiǎng)是福利中的一種，不是國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎(jiǎng)要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎(jiǎng)，也是按照入職月份占比來進(jìn)行發(fā)放的。每個(gè)公司的規(guī)定不一樣。年終獎(jiǎng)是否發(fā)放，并未寫入勞動(dòng)法中，意思就是，并非企業(yè)必須給
7,999 2022.04.17 -
01:07
被執(zhí)行的公司能申請(qǐng)破產(chǎn)嗎公司被強(qiáng)制執(zhí)行也是可以申請(qǐng)破產(chǎn)的。申請(qǐng)破產(chǎn)之后，按照破產(chǎn)優(yōu)先于執(zhí)行的原則，執(zhí)行過程之中，查封扣押的財(cái)產(chǎn)保全措施會(huì)解除，其他債權(quán)人只能向法院追索公司的債務(wù)。公司被執(zhí)行，申請(qǐng)破產(chǎn)的程序如下：一，準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括公司基本材料，不能清償債務(wù)的證明
3,504 2022.04.17
