辭職后沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
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勞動(dòng)者提出辭職，無法領(lǐng)取失業(yè)金。不符合非本人意愿失業(yè)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求支付勞動(dòng)合同到期后未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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不續(xù)簽合同符合領(lǐng)取條件的可以領(lǐng)取失業(yè)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的，勞動(dòng)者可以領(lǐng)到失業(yè)金，勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽的不能領(lǐng)到失業(yè)金。失業(yè)金是失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽屬于因本人意愿中斷就業(yè)，故不能領(lǐng)取。
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沒有簽勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？沒有勞動(dòng)合同已辭退，勞動(dòng)者可以要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明，如果符合其他失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件，勞動(dòng)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 部分地區(qū)，在辦理失業(yè)保險(xiǎn)金的過程中可能會要求勞動(dòng)者提供原勞動(dòng)合同的復(fù)印件，由于勞動(dòng)者與用人單位未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者需
2020.02.12 711 -
沒有簽勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？沒有勞動(dòng)合同已辭退,勞動(dòng)者可以要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明,如果符合其他失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件,勞動(dòng)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。部分地區(qū),在辦理失業(yè)保險(xiǎn)金的過程中可能會要求勞動(dòng)者提供原勞動(dòng)合同的復(fù)印件,由于勞動(dòng)者與用人單位未簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者需要
2020.11.22 620 -
勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎勞動(dòng)合同到期后自己不續(xù)簽一般情況下是不能領(lǐng)失業(yè)金的。根據(jù)法律規(guī)定，想要領(lǐng)取失業(yè)金必須是非因本人原因而導(dǎo)致的失業(yè)情況。失業(yè)金的獲取需要一定的約束條件，具體條件包括： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； 2
2020.09.03 175
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未續(xù)簽勞動(dòng)合同辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動(dòng)者提出辭職，無法領(lǐng)取失業(yè)金。不符合非本人意愿失業(yè)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求支付勞動(dòng)合同到期后未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一
2022-03-21 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
如果勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，是不符合領(lǐng)取失業(yè)金領(lǐng)取條件的，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列
2022-03-18 15,340 -
辭職了不去續(xù)簽勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1。按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，有求職
2021-11-19 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同辭職能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
1、員工是否享受失業(yè)保險(xiǎn)金，和員工簽訂的合同類型沒有關(guān)系。2、員工本人辭職，是沒有領(lǐng)取失業(yè)金的資格的。3、依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)
2022-04-13 15,340
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01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,854 2022.05.11 -
00:52
沒有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎勞動(dòng)合同沒簽辭職是有賠償?shù)摹Ｎ春瀯趧?dòng)合同的雙倍工資賠償，與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，那么不會獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11
