工傷期間單位應(yīng)該承擔(dān)哪些賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《工傷保險條例》第二十九條的規(guī)定：職工發(fā)生工傷，用工單位應(yīng)該支付職工工傷醫(yī)療待遇：治療工傷所需費(fèi)用;因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用;停工留薪期工資(一般不會超過12個月);工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金等項目費(fèi)用(詳見第29條至三十五條)第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
受傷職工在停工期間的工資待遇，由用人單位按月支付。如果傷者不能自理的，由用人單位派人照顧，陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按照約定執(zhí)行。如果傷殘等級為五六級，難以安排工作的，用人單位每月可以按照工資的70%來發(fā)放傷殘津貼。 如果當(dāng)事人傷殘等級為5至10級與用人單位解除勞動關(guān)系的，用人單位需要按照解除勞動關(guān)系時上一年度全區(qū)職工月平均工資，一次性發(fā)放傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。
受傷職工在停工期間的工資待遇，由用人單位按月支付。如果傷者不能自理的，由用人單位派人照顧，陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按照約定執(zhí)行。如果傷殘等級為五六級，難以安排工作的，用人單位每月可以按照工資的70%來發(fā)放傷殘津貼。
-
工傷應(yīng)該由單位承擔(dān)哪些費(fèi)用若用人單位有繳納工傷保險的，用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(五至十級解除或終止勞動合同時)。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定
2020.06.06 278 -
工傷事故賠償單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些費(fèi)用若用人單位有繳納工傷保險的，用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(五至十級解除或終止勞動合同時)。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付。
2020.11.09 148 -
發(fā)生工傷，單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用工傷單位應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用： （一）職工治療工傷期間的工資福利，停工留薪期內(nèi)，用人單位不得解除或終止勞動關(guān)系； （二）五級、六級傷殘職工由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼； （三）五級至十級傷殘職工，勞動合同期滿
2020.11.04 546
-
工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些賠償
單位應(yīng)該承擔(dān)的賠償項目有：1、治療工傷所需的費(fèi)用、2、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的交通費(fèi)、食宿費(fèi)3、工傷康復(fù)的費(fèi)用、4、輔助器具的費(fèi)用5、必要的生活護(hù)理費(fèi)6、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、 從工
2022-03-18 15,340 -
工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些賠償項目
單位應(yīng)該承擔(dān)的賠償項目有：1、治療工傷所需的費(fèi)用、2、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的交通費(fèi)、食宿費(fèi)3、工傷康復(fù)的費(fèi)用、4、輔助器具的費(fèi)用5、必要的生活護(hù)理費(fèi)6、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、 從工
2022-03-18 15,340 -
工傷恢復(fù)期間單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
工傷治療期間單位必須照常支付工資福利待遇，實際就是誤工費(fèi)用；如果構(gòu)成傷殘的，從定殘日后單位必須按照傷殘等級支付傷殘賠償金；住院期間單位還要支付伙食補(bǔ)助，營養(yǎng)費(fèi)屬于交通事故等人身傷害賠償項目、并非《工傷
2022-03-16 15,340 -
上班期間受傷，單位應(yīng)該承擔(dān)工傷賠償責(zé)任嗎？
工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（
2022-03-10 15,340
-
00:54
工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15 -
01:09
工傷用人單位承擔(dān)的賠償項目有哪些工傷用人單位承擔(dān)的賠償項目包括： 1、工傷醫(yī)療費(fèi)； 2、輔助器具配置費(fèi)； 3、一次性傷殘補(bǔ)助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護(hù)理費(fèi)； 6、喪葬補(bǔ)助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補(bǔ)助金； 9、康復(fù)性治療費(fèi)用； 10、工傷住院治療伙食
1,119 2023.01.04 -
01:05
受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； 6、
1,677 2022.04.17
