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工作單位發(fā)生交通事故如何承擔(dān)賠償責(zé)任

2022-10-29 21:27

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工作時(shí)發(fā)生交通事故后單位補(bǔ)償要求如下: (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。 (2)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇

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發(fā)生交通事故這樣承擔(dān)賠償責(zé)任: 1、負(fù)事故全部責(zé)任的,承擔(dān)100%的賠償責(zé)任: 2、負(fù)主要責(zé)任的,承擔(dān)70%的賠償責(zé)任次要責(zé)任的,承擔(dān)30%的責(zé)任; 3、負(fù)同等責(zé)任的,承擔(dān)50%的賠償責(zé)任。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果是從單位到回家的路上發(fā)生了交通事故,這個(gè)是可以算工傷的。但是從單位出來(lái)以后去了其他不必要的地方,在回家的路上發(fā)生了交通事故,這就只能算是一般的交通事故,用人單位是不用承擔(dān)責(zé)任的。

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    交通事故單位一般會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)我國(guó)《民法典》規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。若工作人員有故意或者重大過(guò)失的情況,用人單位可以進(jìn)行追償。

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    醉駕發(fā)生交通事故的賠償責(zé)任如何承擔(dān)

    醉駕發(fā)生交通事故,先由交強(qiáng)險(xiǎn)在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,不足部分,由承保機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同的約定予以賠償;仍然不足或者沒(méi)有投保機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的,由侵權(quán)人賠償。 賠償項(xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)

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    當(dāng)事人若在駕駛過(guò)程中造成交通事故,屬于工傷的,則其所在的工作單位是需要承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任的。《民法典》規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人

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