工傷認定程序有哪些
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【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定: 1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 2、【停工留薪期】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。 3、【工傷鑒定】職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療有關(病歷)資料。勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內(nèi),根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標準GB/T 16180—2006作出勞動能力鑒定結(jié)論,勞動能力鑒定結(jié)論應當送達申請。鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。 4、【工傷待遇】按照傷殘等級到當?shù)厣鐣kU機構(gòu)領取相應的工傷保險待遇。其中沒簽合同的可以要求賠償雙倍工資的,協(xié)商不成的就申請勞動仲裁。
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工傷認定程序主要如下:1、工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收據(jù);2、工傷保險經(jīng)辦部門并符合受理條件后,符合受理條件的,出具受理通知書;3、申請人是受傷職工或者其近親屬的,工會組織、工傷保險部門應當向用人單位發(fā)出關于傷亡事故調(diào)查處理的通知,核實有關情況;4、工傷保險部門送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織和職工所在單位。
工傷認定程序有:1、申請人提交的材料出具收據(jù);2、收集核實并符合受理條件后,出具受理通知書;3、申請人是受傷職工或者其近親屬,核實有關情況;4、工傷保險部門作出工傷認定書面決定,送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織和職工所在單位。
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工傷認定有哪些程序工傷認定的程序:1.工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí);2.基本資料收齊核實且符合受理條件后,工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理,出具受理通知書;3.如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織,工傷保險部門應向用人單位發(fā)出關
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認定工傷有哪些程序認定工傷要符合一定的程序: 1、申請認定工傷的主體,可以是受傷員工所在的單位,也可以是受傷員工自己申請認定。 2、要在法律規(guī)定的時間內(nèi)申請工傷。根據(jù)工傷保險條例的相關規(guī)定,在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在
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工傷認定程序有哪些工傷認定程序一般是分為三步,第一步受了工傷的職員要提出工傷認定申請,第二步提出申請后社會保險行政部門會根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查考核,第三步行政部門調(diào)查考核后會在受了工傷職員提交申請的那一日起60天內(nèi)將這個申請通過,一般來說,職員真正受
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工傷認定程序有哪些,工傷認定程序如何走
工傷認定的流程如下: 【1】申請人到當?shù)厣绫>值墓麡I(yè)務窗口提出申請; 【2】經(jīng)辦部門收到書面申請材料后,會在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,經(jīng)審核申請材料不齊全的,應當以書面形式一次性告知申請人
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工傷認定有哪些程序
工傷認定程序: 1、向勞動行政部門申請工傷認定,并提交工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書等材料; 2、勞動行政部門收到申請后,應當審核資料; 3、勞動行政部門根據(jù)提交的材料和實際情況,決定是否認定為
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工傷認定程序有哪些?
(1)申請主體:用人單位;受害職工或直系親屬;工會組織。 (2)申請時限 根據(jù)《工傷保險條例》第17條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病后,所在單位應當在30天內(nèi)提出工傷認定申請。 如果用人單
2021-03-08 15,340 -
工傷認定有哪些程序
工傷鑒定程序:單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)提出申請;社會保險限制部門決定是否受理;自受理工傷鑒定申請之日起60日內(nèi)作出工傷鑒定決定。工傷鑒定申請所需材料:工傷鑒定申
2022-01-01 15,340
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟,具體如下:1、申報認定材料;2、補正材料。申請人提供材料不完整的,勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料,印發(fā)補正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,
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怎么報工傷程序報工傷程序如下: 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請; 2、提交相關材料; 3、工傷認定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
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