員工工傷認(rèn)定的程序有哪些
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工傷認(rèn)定程序： 1、用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織攜帶上述相關(guān)材料在規(guī)定的時效內(nèi)，向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。 3、有關(guān)單位和從業(yè)人員或其直系親屬對工傷認(rèn)定決定不服的，可以自收到工傷認(rèn)定決定之日起六十日內(nèi)，向作出工傷認(rèn)定決定的行政機(jī)關(guān)的上級行政部門或同級人民政府申請行政復(fù)議。
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工傷的認(rèn)定程序如下：1、工傷保險部門出具材料收據(jù)；2、工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的，出具受理通知書；3、工傷保險部門核實(shí)傷亡事故有關(guān)情況；4、工傷保險部門應(yīng)當(dāng)自正式受理之日起60日內(nèi)作出書面決定，并在20個工作日內(nèi)送達(dá)申請人。
工傷認(rèn)定程序如下：1、工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收據(jù)；2、工傷保險經(jīng)辦部門并符合受理條件后，出具受理通知書；3、工會組織、工傷保險部門向用人單位發(fā)出關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知，核實(shí)有關(guān)情況；4、工傷保險部門應(yīng)當(dāng)自正式受理之日起60日內(nèi)作出書面決定，并在20個工作日內(nèi)送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會組織和職工所在單位。
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