久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 離職后,公司不給結(jié)工資怎么辦

離職后,公司不給結(jié)工資怎么辦

2022-04-05 08:21

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

遼寧在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-05回復(fù)

勞動者辭職用人單位不依法發(fā)放工資的,勞動者可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁很簡單:關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄等都可以。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動者可以通過以下方式討要工資: 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 3.向法院起訴。勞動者有欠條的,可以直接攜帶身份證、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟,法院判決用人單位支付欠款,但是單位仍不支付的,勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

辭職了公司不發(fā)工資,協(xié)商索要不成,可以向勞動行政部門投訴、舉報,也可以提起勞動仲裁。

律師普法更多>>
  • 離職后公司不給工資該怎么辦
    離職后公司不給工資該怎么辦

    勞動法規(guī)定若員工離職后,公司不給工資的,員工可以向勞動局投訴或者直接向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁。員工離職時公司應(yīng)該一并結(jié)清工資,因此公司拖欠著離職員工的工資是違法行為,離職員工可以持離職證明及相關(guān)證據(jù)到仲裁委提起仲裁,要求公司返還應(yīng)

    2022.04.12 993
  • 員工離職后公司不給工資怎么辦
    員工離職后公司不給工資怎么辦

    員工離職后公司不給工資,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。

    2020.03.03 192
  • 離職后公司不給發(fā)工資怎么辦
    離職后公司不給發(fā)工資怎么辦

    員工離職公司時,公司應(yīng)該依法支付其目前為止應(yīng)得的勞動報酬。如果用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以采取以下方式維護(hù)自己的合法權(quán)利: 1、向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出異議,與其自由協(xié)商; 2、向勞動行政部門投訴; 3、向相關(guān)單位提起調(diào)解或者提出仲裁; 4、提出

    2020.01.08 358
專業(yè)問答更多>>
  • 離職后公司不給結(jié)工資,工資怎么辦?

    勞動者辭職用人單位不依法發(fā)放工資的,勞動者可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù),然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢?。關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。比

    2022-04-18 15,340
  • 離職后,公司不給結(jié)工資,怎么辦?

    勞動者辭職用人單位不依法發(fā)放工資的,勞動者可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù),然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢浴jP(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。比

    2022-04-18 15,340
  • 離職后公司不給結(jié)工資怎么辦

    勞動者辭職到期后,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予

    2022-02-05 15,340
  • 離職后公司不給結(jié)清工資, 怎么辦

    您需要搜集證據(jù)證明存在勞動關(guān)系。然后,您可以申請勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之是起計算。也就是說,

    2022-04-03 15,340
法律短視頻更多>>
  • 離職不給結(jié)清工資怎么辦 00:54
    離職不給結(jié)清工資怎么辦

    離職不給結(jié)清工資,員工可以選擇以下維權(quán)途徑:1、向勞動行政部門投訴舉報:勞動監(jiān)察大隊有權(quán)責(zé)令單位限期支付;2、單方面解除勞動合同:單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:其中的第二條就是未及時足額支付勞動報酬的。也就是說就是如果老板未

    5,157 2022.05.11
  • 離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦 00:51
    離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦

    離職公司拖欠工資不發(fā),可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種,一種上門舉報,到勞動監(jiān)察大隊去舉報,一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進(jìn)行調(diào)查,處罰,責(zé)令公司支付。逾期不支付的,勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單

    2,016 2022.05.11
  • 辭職不給工資怎么辦 01:01
    辭職不給工資怎么辦

    辭職不給工資,勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬,也可以對用人單位作出行政處罰,但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外,勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬

    3,311 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?