因病不交養(yǎng)老保險給病假請假嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習！
我也有類似問題！點擊提問
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納，養(yǎng)老保險是強制保險，是必須要繳納的，一般公司假期有事假、病假、年假、調(diào)休、婚假、產(chǎn)假、路途假等如果你請事假那么公司是按考勤天數(shù)扣款的如果你請的是病假提供醫(yī)院的相關(guān)證明是不用扣款的請年假、調(diào)休、婚假、產(chǎn)假、路途假等這些也是不用扣款的，單位不能扣除養(yǎng)老保險。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
請病假用人單位也必須繳納社保。社會保險為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。與用人單位建立了勞動關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。因此員工請病假公司應(yīng)繳納社會保險。
-
-
病假單位給交保險嗎病假期間，與用人單位存在勞動關(guān)系的，用人單位要繳納保險的。個人應(yīng)承擔的部分，從病假工資中扣除。根據(jù)我國《勞動法》第七十三條規(guī)定：勞動者在退休、患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育的情形下，依法享受社會保險待遇。根據(jù)我國《關(guān)于貫徹執(zhí)行
2020.06.12 297 -
病假單位給交保險嗎病假期間，與用人單位存在勞動關(guān)系的，用人單位要繳納保險的。職工請病假期間，與用人單位也是存在勞動關(guān)系，按規(guī)定用人單位仍需要給職工購買社保。個人應(yīng)承當?shù)牟糠?，從病假薪酬中扣除?一、社保斷繳之后補交方法如下： 1、單位漏繳的，與用人單位依然存
2022.07.26 5,126
-
請病假單位給交保險嗎
根據(jù)社會保險法的相關(guān)規(guī)定只要雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，單位都需要繳納社保。員工生病可以依法享受醫(yī)療期病假的。 《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)
2022-04-28 15,340 -
請病假單位能給交保險嗎？
根據(jù)社會保險法的相關(guān)規(guī)定只要雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，單位都需要繳納社保。員工生病可以依法享受醫(yī)療期病假的。 《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)
2022-04-02 15,340 -
病假期間養(yǎng)老保險自己交嗎
病假期間，勞動者與用人單位仍然存在勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)繼續(xù)繳納社會保險的。例如：勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其病假期間的工資以及補繳養(yǎng)老保險。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的
2022-03-28 15,340 -
病假單位給交保險嗎
根據(jù)社會保險法的相關(guān)規(guī)定只要雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，單位都需要繳納社保。員工生病可以依法享受醫(yī)療期病假的。 《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)
2022-03-21 15,340
-
01:05
軍訓(xùn)請病假會扣學(xué)分嗎軍訓(xùn)請病假不會扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項重要措施，是培養(yǎng)和儲備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課，這個學(xué)分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓(xùn)，但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11 -
01:06
職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內(nèi)的，用人單位應(yīng)當按照以下標準向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,666 2022.05.11 -
00:54
子女不交養(yǎng)老保險老人可以領(lǐng)養(yǎng)老金嗎子女不交養(yǎng)老保險，老人一般不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。老人過60歲，如果子女沒交養(yǎng)老保險不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。保險法實施以前，年滿60歲的老人領(lǐng)取養(yǎng)老金的，子女應(yīng)盡繳納養(yǎng)老保險的義務(wù)。如果是城鎮(zhèn)居民的話，子女交不交養(yǎng)老保險和60歲老人領(lǐng)不領(lǐng)養(yǎng)老金是沒有關(guān)系的
20,623 2022.05.11
- 推薦
- 最新
-
病假工資中養(yǎng)老保險是否繼續(xù)繳納?2022.06.18
-
懷孕請假算病假嗎2022.02.15
-
病假請假扣工資嗎？2022.06.20
-
員工請病假一定要病假單嗎2022.06.26
-
工傷病假期間請病假扣工資嗎？2022.07.28
