工傷五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 5級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金?？梢姡麡?gòu)成五級傷殘，如果單位提出解除勞動合同，可以得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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工傷五級傷殘有下列賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%。工傷醫(yī)療補貼：根據(jù)統(tǒng)計部門最近公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除勞動關(guān)系時年齡的差額，當(dāng)?shù)匚寮壜毠さ钠骄べY為每滿一年1.4個月；六級職工的平均工資為每滿一年1.4個月當(dāng)?shù)芈毠っ磕?.2個月。
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工傷五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
2020.05.07 135 -
工傷五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，職工被認(rèn)定為工傷后，可以向用人單位主張以下的損害賠償項目：住院伙食補助費、醫(yī)療費、停工工資、生活護(hù)理費、傷殘補助金及傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等。法院也會按照當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和居民的收入狀
2021.03.25 428 -
工傷五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安
2020.11.17 318
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工傷五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
發(fā)生人生損害事故，構(gòu)成五級障礙的，根據(jù)法律規(guī)定，受害者可以獲得醫(yī)療費、交通費、過勞費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、住宿費、被撫養(yǎng)者的生活費、一定的精神撫慰費、障礙賠償金等賠償，其中障礙賠償金以城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的人均
2021-10-19 15,340 -
工傷五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系；停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，
2022-03-26 15,340 -
工傷五級傷殘，賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
各地標(biāo)準(zhǔn)不一，具體細(xì)節(jié)到人力資源和社會保障局查詢，參考工傷保險條例 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘
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工傷傷殘五級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞
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工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進(jìn)行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷五級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴(yán)重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22
