不服勞動仲裁裁決起訴能不能審理好
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關于對不服仲裁裁決起訴怎么辦：根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據的證據是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。由此可見，你如果僅對程序置疑，可以提供證人證言證實孫某在仲裁該案時有受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為，從而主張撤銷該裁決。同時，根據第五十條規(guī)定：當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。如果你僅對實體不服的話，必須把握15天時效，及時起訴。若程序、實體都不服，應同時提起申請和起訴
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對勞動仲裁不服可以向法院起訴，勞動者不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內向人民法院提起訴訟，雙方對勞動仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個方面：一是后起訴的案件是否應該受理。當事人起訴的時間必有先后的之分，一方起訴后即為原告，另一方為被告，另一方若對裁決不服，也在規(guī)定的期限內要求起訴，部分法官認為另一方是對同一裁決不服起訴，法院對先起訴的案件也會進行全面審查，因此不需再受理另一方起訴;部分法官則認為，訴權是由法律所確定的，賦予當事人進行訴訟的基本權利，只要當事人起訴符合法律規(guī)定，則必須受理，雙方互為原、被告。二是受理后合并審理還是分案處理。
一般而言，用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動爭議實行“一裁終局”。針對勞動糾紛，我國實行勞動爭議仲裁程序前置制度，實指勞動爭議這一事實經過仲裁程序，并非要求所有的當事人都經過仲裁程序。
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對于仲裁裁決不服能不能再起訴一方當事人不服合同仲裁是不能起訴的。根據仲裁制度中的“一裁終局制”，仲裁做出的裁決是終局的。不能再向法院起訴或者提起上訴，也不能要求再次仲裁。 法律規(guī)定裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受
2020.11.05 299 -
勞動仲裁裁決不服如何起訴如果是向法院起訴的，應該是向當地的基層法院而不是中級法院起訴。 根據勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定，如果用人單位對于規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應該向基層法院提起訴訟。
2020.10.17 400 -
不服勞動仲裁裁決可否起訴當事人不服勞動仲裁裁決的，可以依法起訴。自收到裁決書之日起的十五日內，當事人就可以向人民法院提起勞動訴訟，遞交起訴狀、起訴狀副本和本人依法收集的證據。
2022.08.09 171
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不服勞動仲裁裁決能起訴嗎
1、當事人因不服勞動仲裁而起訴的，可以撤回起訴。在法院作出判決前，當事人可以申請撤回；或者仲裁裁決有錯誤的，用人單位也可以依法請求人民法院撤銷該裁決。 2、法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
2022-11-04 15,340 -
不服勞動仲裁裁決能不能到法院起訴
不服勞動仲裁裁決的，可以向法院起訴?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第五十條規(guī)定：當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的； 可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不
2022-11-11 15,340 -
不服勞動仲裁裁決能不能向法院起訴
不服勞動仲裁裁決的，可以向法院起訴。《勞動爭議調解仲裁法》第五十條規(guī)定：當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的； 可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不
2022-11-03 15,340 -
不服勞動仲裁裁決要多久才能起訴
當事人對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內向人民法院提起訴訟。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民
2022-11-03 15,340
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00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:20
合同約定仲裁能否起訴根據我國《合同法》和《仲裁法》、《民事訴訟法》的相關規(guī)定，合同約定仲裁不可以起訴。仲裁與訴訟是商事實踐中常用的糾紛解決機制，那么在合同糾紛中，一方申請了仲裁，另一方不可以向人民法院起訴。當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿達成仲裁協(xié)議。
8,064 2022.04.15 -
01:17
勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下： 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經審查申請人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15
