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工傷賠償用人單位能賠償嗎

2022-10-20 11:47

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因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、只要是發(fā)生工傷,用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。 2、如果用人單位有繳納社保,則社保和用人單位都應(yīng)當(dāng)分別支付相關(guān)待遇;如果沒有繳納社保,則由用人單位負(fù)責(zé)全部的賠償責(zé)任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷賠償后用人單位一般沒有追償權(quán)。如果單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),拒不按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在支付后可以向其追償;或者第三人造成職工工傷的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在依法先行支付后可以向第三人追償。并沒有規(guī)定單位的追償權(quán)。

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