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單位沒有參加社保的法律責(zé)任

2023-07-04 10:29

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根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括: 賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。 承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。 承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。 賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用。如因用人單位欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi),致使不能及時(shí)轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動者重新就業(yè)的工資損失等等。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的法律責(zé)任:,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并加收滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款;發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇;其他。

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