勞動仲裁申請書面有哪些注意事項
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申請執(zhí)行應當以書面形式提出,應寫明當事人基本情況、申請執(zhí)行的依據(jù)、理由及事項,裁判文書主要內容、請求執(zhí)行的數(shù)額,即執(zhí)行標的,并附有核對無異的生效裁判文書的復印件。我國仲裁機構作出的仲裁裁決或調解應附有生效依據(jù),送達回證及證明文書。公民個人申請執(zhí)行的,應當提供核對無異的本人身份證復印件;無身份證的應提交戶口簿或公安機關出具的身份證明材料;企業(yè)法人申請執(zhí)行的,應當提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件和法定代表人身份證明;機關或事業(yè)單位申請的,應提交法人代碼證和法定代表人身份證明書。申請執(zhí)行仲裁機構的仲裁裁決,應當提交有仲裁條款的合同書或仲裁協(xié)議書。委托他人代為申請執(zhí)行的,應當提交授權委托書,寫明委托事項和代理人的權限。繼承人或權利繼受人申請執(zhí)行的,應當提交繼承或繼受權利的證明文件。國外一方當事人申請執(zhí)行的,應當提交中文申請執(zhí)行文書,當事人所在國與我國締結或共同參加的司法協(xié)助條約有特別規(guī)定的,按照條約規(guī)定辦理。申請執(zhí)行人有義務向人民法院提供被執(zhí)行人的詳細情況和財產(chǎn)線索。申請執(zhí)行書的一般格式是開頭寫明申請人和被申請人的名稱、地址,如果是法人的,要寫明法定代表人,其職務、住址、電話。主文寫明,雙方因何案被哪個法院第多少號判決書或調解書,判決或調解后,現(xiàn)判決書或調解書已發(fā)生法律效力,但被申請人未全部履行判決書,或調解書中規(guī)定應盡的義務,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》有關規(guī)定,特向該法院申請予以執(zhí)行。然后寫明申請執(zhí)行事項。最后,附判決書,或調解書。
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勞動仲裁申請書注意事項如下:案件必須是勞動爭議案件;在法定申請時效期間向仲裁委員會提交書面申請;提交全體爭議當事人簽署的授權委托書;相關證據(jù)材料。
寫勞動仲裁申請書注意寫清下列事項:申請人姓名,性別,年齡,職業(yè),工作單位,住所;法定代表人姓名,職務,電話;委托代理人姓名,工作單位,性別,年齡,職務,電話;被申請人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申請人的一致;等等。
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2022.04.12 800 - 
                    
                        
                    
                    申請勞動仲裁哪些注意事項?申請勞動仲裁的注意事項: 1、自爭議發(fā)生之日起60日內書面申訴; 2、向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申訴; 3、申訴請求事項應當明確具體; 4、依據(jù)事實和法律規(guī)定,準確地提出自己的請求。 5、當事人接到開庭通知后按時
2020.09.04 184 - 
                    
                        
                    
                    勞動關系仲裁申請書有哪些注意事項勞動關系仲裁申請書的格式:申請人:姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等等;被申請人:基本信息同申請人;案由:勞動關系仲裁案件等等。注意事項:為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴,建議請專業(yè)人
2020.05.15 135 
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勞動仲裁申請書注意事項: 1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴,建議請專業(yè)人士代筆。 2、如果勞動關系是勞務派遣性質,當勞動者申請仲裁時,請注意被申請人應是兩個主體,一是派遣單位,派遣單
2022-04-14 15,340 - 
                    勞動仲裁申請書注意事項有哪些
                    
1、申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務爭議不受理),而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍; 2、必須在法定申請時效期間(勞動爭議發(fā)生之日起一年內)向仲裁委員會提交書面申請書,并按照被申訴人數(shù)提交
2022-06-13 15,340 - 
                    勞動仲裁申請書注意事項有哪些?
                    
1、如果勞動關系是勞務派遣性質,當勞動者申請仲裁時,請注意被申請人應是兩個主體,一是派遣單位,派遣單位是勞動合同的用人單位,二是實際提供勞動的法人。如果實際提供勞務的主體是個人,則只列派遣單位為被申請
2022-05-23 15,340 - 
                    勞動仲裁申請書的注意事項有哪些
                    
(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據(jù)。 (二)申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人,并組成
2022-07-27 15,340 
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                    哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認勞動關系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并
1,256 2022.09.09 - 
                    
                        
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                    異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 - 
                    
                        
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                    寫起訴書有哪些注意事項起訴書也就是起訴狀,在民事案件中,標題一般是“民事起訴狀”。起訴狀應當包括以下內容并按順序寫成:1、原告的身份信息。原告是個人的,應當寫明原告方姓名、性別、出生日期、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式;原告方如果是法人或者其他組織的,應當
3,771 2022.04.15 






                                
                                
                        
                        
                        
                        
                        
        
            