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沒有參加社??梢砸蠊窘o予補償嗎

2023-03-10 10:16

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四川在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-10回復(fù)

1、用人單位勞動者訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)包括社會保險條款。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除合同用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。2、您可與用人單位協(xié)商;因社會保險發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不給補交社保不能要求補償??梢砸髥挝谎a繳社保,但沒有賠償。單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

公司不買社保可以要求補償嗎因用人單位不繳納社保,勞動者依法解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金;因用人單位不繳納醫(yī)療保險勞動者無法報銷醫(yī)療保險費的,可主張賠償;因用人單位不繳納失業(yè)保險勞動者失業(yè)后無法領(lǐng)取失業(yè)保險金的,可主張賠償;因用人單位不繳納養(yǎng)老保險,造成勞動者達(dá)到退休年齡后無法領(lǐng)取養(yǎng)老保險退休金的,可主張賠償。

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    2020.10.14 463
  • 公司不買社??梢砸笱a償嗎?
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    可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一

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  • 沒在公司交社??梢砸蠊狙a貼嗎
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    2020.07.25 702
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    2022-10-18 15,340
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    4,514 2022.04.15
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    用人單位沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,一般情況下,勞動者都可以要求公司支付相應(yīng)的賠償。具體來說,根據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定,如果用人單位,也就是公司自用工之日起超過一個月而不滿一年,沒有與勞動者訂立書面勞動合同的,就應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付

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    社保公司沒交怎么賠償

    公司沒交社保的,需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同的,單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不

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